用人单位的工作人员因履行工作任务形成别人危害的,由用人单位承当侵权职责。司机是运送公司的雇员,开车是职务行为,司机的严峻差错形成了旅客的死、伤严峻后果,所以,应该由运送公司承当旅客伤、亡的民事补偿职责。
女司机戴太阳镜出事故称隧道光线太暗
骄阳似火,有些人开车喜欢戴上太阳镜。你是否知道,戴太阳镜车开车进隧道,很容易引发交通事故。
7月16日10时许,万达高速公路进城方向猴子岩隧道内发生一起交通事故,一辆红色起亚车头严重受损,右前轮爆了胎。女司机称,她当时一进隧道,感觉眼前一下暗下来,视线变得模糊,完全看不见前面的路。这个隧道设施太不完善了,灯光好暗哟!
执法人员发现她手上拿着一幅太阳镜,问:你戴太阳镜没有
戴了,外面太阳大!女司机说。执法人员让她戴上太阳镜再看。这一试,女司机明白了事故原因。她不好意思地说:遭了!进隧道忘摘太阳镜了。
高速执法部门提醒,当人从明处进入暗处,对周围物体有个暗适应过程,戴太阳镜进隧道就增加了危险,极易发生交通事故。
这下投贵了
司机一支烟整脱11万元
本月中旬,一辆保时捷博斯特在万开高速铁峰山二号隧道发生交通事故,光修理费就要11万元。事故原因竟是驾驶员烟瘾来袭,打火机不小心掉到座位下。驾驶员一边开车一边捡打火机,结果撞在停车港检修道上。
事后经4S店和保险公司评估,修理费都要11万元。幸好有保险,要不这支烟就太昂贵了!驾驶员朱先生说。
《中华人民共和国民法典》
第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
第八百二十四条在运输过程中旅客随身携带物品毁损、灭失,承运人有过错的,应当承担赔偿责任。
旅客托运的行李毁损、灭失的,适用货物运输的有关规定。
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疲劳驾驶发生交通事故能否算工伤云南在线咨询 2022-07-23目前有些单位在员工发生工伤后,对申请工伤不积极,主要还是经济成本的原因。如果员工被认定为工伤,那么企业对该员工将要承担更大的责任,如非因法定或约定原因不得辞退,如果员工辞职,单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。但实际上,一旦发生工伤事故,企业应当积极为员工申请工伤认定,一方面来说,员工的权益得到了有效的保障,另一方面,社会力量参与救助员工,对企业来说也是一种保护。
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货车司机疲劳驾驶出事故司机承担什么责任?北京在线咨询 2022-03-25参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认