一、安阳公益性岗位补贴办理需要多长时间
10个工作日办结
二、安阳公益性岗位补贴办理条件
1登记失业半年以上的“4555”人员(女性满45周岁以上,男性满55周岁以上);
2登记失业的城镇零就业家庭人员中的“4050”人员(女性满40周岁以上,男性满50周岁以上,下同);
3登记失业半年以上的享受城镇居民最低生活保障家庭中的“4050”人员;
4登记失业半年以上的城镇参战退役士兵、参加核试验军队退役人员以及残疾退役军人中的“4050”人员;
5登记失业半年以上的烈士家属中的“4050”人员;
6毕业两年内未就业的城镇低保家庭、孤儿、残疾人高校毕业生。
三、安阳公益性岗位补贴办理流程
1.组织报名。符合申报条件的人员携带相关材料,填写《公益性岗位就业申请表》,参加市、县级公共就业服务机构或用人单位组织的专项招聘会或提交相关材料;
2.资格审查。市、县级公共就业服务机构对申请材料进行审核;
3.拟用公示。人力资源社会保障部门对公益性岗位安置人员在门户网站、服务大厅和所辖社区进行不少于7天的公示。公示内容包括:人员姓名、隐藏部分字段的身份证号码、安置单位名称、安置时间等信息;
4.录用聘任。人力资源社会保障部门通知拟录用人员,出具《公益性岗位人员录用报到通知单》。用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续,签订劳动合同,进行岗前培训。
四、安阳公益性岗位补贴办理依据
《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)
通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定,统筹利用各类资金开发公益性岗位,为贫困劳动力提供帮扶,贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力……。
-
安阳什么时候可以办理公益性岗位补贴
364人看过
-
被安排在公益性岗位的给予什么补贴
289人看过
-
公益性岗位和社保补贴的区别
479人看过
-
长春公益性岗位退休办理流程
233人看过
-
甘肃省定西公益性岗位补贴申领在哪办理
271人看过
-
南宁公益性岗位岗位人员社保和岗位补贴申请指南
402人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
基本公益性岗位补贴标准浙江在线咨询 2021-12-30公益岗位补贴标准如下:社会保险补贴标准:招聘就业困难用人单位,在劳动合同期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴(不包括就业困难个人应支付的社会保险费)、社会保险补贴和岗位补贴之和不低于去年当地社会平均工资的40人%,不高于去年当地社会平均工资的60%。灵活就业人员按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴(仅限于养老金、失业和医疗保险),原则上补贴金额不得超过个人实际缴费的2
-
公益性岗位补贴期限一般最长不超过几年广东在线咨询 2024-04-18公益性岗位人员补贴期限一般不超过3年。公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后,政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
-
2022年公益性岗位时间长了能转正吗黑龙江在线咨询 2022-11-20不能转正。 1、《劳动合同法实施条例》第十二条:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 2、公益性岗位不能升职,更不能转正。转正要看你所在的单位,单位要是有指标,划定条件给你的话,就考上了就能转,考不上就保持原样,合同到期了,单位要是继续用你,就会一
-
公安辅警、交通管理局工作人员公益性岗位补贴标准广东在线咨询 2022-03-12为切实保障就业困难人员基本生活,增加公益性岗位从业人员收入水平,日前市人力社保局、市财政局联合印发通知,提高公安辅警、交通协管、综合治理、托管中心工作人员公益性岗位补贴标准。通知明确,从2014年4月起,协管员类公益性岗位补贴标准在本市最低工资基础上再给予30%的岗位补贴,即2014年4月至2015年3月期间,每人每月由1800元提高到2184元,2015年4月之后提高到2405元。同时,对协管员
-
退役军人公益性岗位补贴工资涨价多少山东在线咨询 2021-12-27退役士兵专项公益岗薪资待遇执行,基本上是按照基本工资(2000左右)和四险(或五险)组成(不含住房公积金),有些地方和单位还会增加考核奖励部分。退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位,是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性兜底措施,不是重新安置。从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。