一、私人老板欠工资跑路了人找不到怎么办
私人老板欠工资跑路了人找不到的办法是:向劳动仲裁部门提起劳动仲裁及向法院提起诉讼或者向法院申请支付令。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、拖欠工资法院起诉多长时间有结果
到法院起诉拖欠工资,一般在3个月或者6个月内有结果。因为民事案件适用普通程序审理的,在6个月内审结,而适用简易程序审理的,在3个月内审结。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十一条:人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
三、拖欠工资法院起诉费多少钱
劳动者因拖欠工资提起的诉讼属于财产案件,财产案件上诉费用根据诉讼请求的金额或者价额,按比例支付:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳。
《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第二编 审判程序 第十二章 第一审普通程序 第三节 开庭审理 第一百四十九条 有下列情形之一的,可以延期开庭审理:\n(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;\n(二)当事人临时提出回避申请的;\n(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;\n(四)其他应当延期的情形。
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私人老板跑路了工资拖欠河南在线咨询 2022-10-22请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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老板跑路了, 工人工资没有结清, 老板不给工资, 怎么办, 没有人找我吉林省在线咨询 2022-03-06如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。你们要求申请支付令的话,也还是要经过起诉的程序。是否采用支付令要由法院审理决定。要注意保持冷静护甫篙晃蕻浩戈彤恭廓和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事
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找不到人工作了老板欠工资怎么办河北在线咨询 2022-07-08可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁或者直接向公安机关报案。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
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老板打了,人跑了找不到人咋办。江苏在线咨询 2022-10-21您需要收集证据及时提起诉讼,不要超过诉讼时效,否则法院也不会支持你。找不到人没关系,法院可以公告送达。如果发现有可执行的财产即可申请执行,实现你的权益。如需法律帮助,可助您一臂之力。解答如对您有所帮助,请给予评价。
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私人老板拖欠我们三月工资,现在找不到老板人了,我们怎么办江西在线咨询 2022-10-16《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济