酒店会员卡能不能转让
来源:互联网 时间: 2023-06-14 10:54:10 246 人看过

【案情经过】

印度尼西亚男子安-生(化名)早在五六年前就已经是厦门一家酒店俱乐部的会员了。而且,他的女友小刘(化名)也和他一样,交了年费,办理了一张康体俱乐部健身会员卡。

要成为会员,价格不菲,每年大约要缴纳5000元年费。刚开始,安-生和女友经常去酒店健身、游泳、理疗,双方相安无事。

但是,两年多前,双方开始出现矛盾,酒店员工甚至为此两次报警。据报警记录显示,酒店员工称,这名印度尼西亚客人,在酒店浴室洗浴时,故意浪费沐浴露,还将沐浴露倒入水沟。江头派出所接警后,还对安-生进行了“口头教育”。

事隔几天后,酒店员工再次报警,这一次,安-生在运动过程中,将酒店的一台电子磅秤损坏,但是,安-生拒不承认自己将磅秤弄坏,也不愿赔偿。

后来,安-生的会员卡到期后,就被酒店取消了会员资格。

转用女友会员卡酒店坚持不让进

有趣的是,虽然和酒店闹矛盾,但是,安-生还是想进去。刚好,他的女朋友刘小姐的会员卡到期了,到期后,刘小姐打算续卡,并把卡转让给也曾经是该俱乐部会员的男朋友安-生。

但是,俱乐部拒绝了她的转让申请。刘小姐一怒之下,把经营酒店的公司告上法庭,要求公司配合办理会员资格转让。

安-生的女友刘小姐起诉说:“我的会员卡,要转让给谁难道我还做不了主吗?”

但是,酒店方面则提交了员工证词及报警回执,证明安-生曾有损坏俱乐部设备的行为,并指出《会员条款》约定的“俱乐部保留拒绝任何一个会员资格转让申请的权利”。

【法律解读】

会员卡不能随意转让

法院作出判决,驳回刘小姐的诉讼请求。

消费者难道没有权利转让自己名下的会员卡吗?对此,法官说,根据我国《民法典》第五百五十五条的规定及双方在《会员条款》中的约定,转让会员资格需要以商家的同意为生效要件。

被告酒店虽然在宣传单中写明“本会员资格可转让”,但是,并没有明确声明放弃法律赋予的选择会员的权利。而且,酒店与安-生在履行服务合同的过程中发生过纠纷,因此,酒店有理由对安-生履行服务合同的能力产生怀疑,并拒绝刘小姐的转让申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月18日 20:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多消费者相关文章
  • 店铺能否进行转让?
    店铺可以转让合同。有下列情形的不能转让:1、根据合同性质不得转让;2、按照当事人约定不得转让;3、依照法律规定不得转让。店铺转让合同是常见的一项法律活动,为了尽可能保护企业承租店面中的合法、合理利益,避免在租用过程中产生不必要争议,对于相关规定应明确约定,所以合同的签订一定要慎之又慎。店铺转让合同协议书是什么1、对店铺转让合同协议书的一般理解如下:转让所有权,即产权人把店铺卖给你。转让使用权或租赁权,即不改变房屋所有人,只是把房屋转让给你使用。通常是承租人转让给次承租人时使用。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第七百一十七条承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人,转租期限超过承租人剩余
    2023-07-17
    393人看过
  • 辞职几天后,酒店员工能否离开酒店?
    没有签订书面劳动合同的,劳动者可以随时走。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,过了试用期,员工提前30天以书面形式就行。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。试用期员工辞职几天可以走劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保
    2023-07-10
    285人看过
  • 转让的店铺能接手吗
    可以接手,但需要注意以下几个方面:1、店面有效使用年限(合同文本上是否真实体现、有效);2、地段、是否与你做从事的商品或商业行为相适应;3、店租、转让费及押金是否合理;4、与您交接洽谈的人或单位是否真实、有效,是否是您所接店面的合法拥有人(原店家或二房东都无所谓,重要的是一定要具备合法身份及所签合同协议都要真实有效);5、店租交付及相关费用明细(水、电、管理费、工商税务等等)一定要了解清楚、与前业主要有一个清楚规范的交接手续;6、适当了解前业主转让的真实原因;7、所有交接及费用产生一定要拥有相关票据及当事人签名;8、要用足够的时间了解你所经营区域的商业份围及相关环境。一、店铺店铺,即商店,是坐商进行贸易活动的场所。唐朝封演《封氏闻见记》写道:至京邑城市,多开店铺。可见陕西省早在1000年前,就已习用店铺一词。如今,民间习惯称大者为店,小者为铺。另外,旅舍也叫店,旧时称住旅舍为住店。店铺的营
    2023-02-26
    468人看过
  • 法律上药店能转让吗
    药店能不能转让,是要先审查该药店是否具备各项有效许可证等经营资质的,这个是有一定的要求的,建议直接咨询卫生局。《中华人民共和国药品管理法》第七条从事药品研制、生产、经营、使用活动,应当遵守法律、法规、规章、标准和规范,保证全过程信息真实、准确、完整和可追溯。第八条国务院药品监督管理部门主管全国药品监督管理工作。国务院有关部门在各自职责范围内负责与药品有关的监督管理工作。国务院药品监督管理部门配合国务院有关部门,执行国家药品行业发展规划和产业政策。省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门负责本行政区域内的药品监督管理工作。设区的市级、县级人民政府承担药品监督管理职责的部门(以下称药品监督管理部门)负责本行政区域内的药品监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自职责范围内负责与药品有关的监督管理工作。一、药品经营许可证办理应准备哪些材料申请开办药品零售(连锁)企业的向市药品监督局、申请
    2023-03-16
    85人看过
  • 店铺转让没有合同反悔了能不能退钱
    店铺转让没有合同的,如果一方当事人反悔了不继续履行合同的可以退钱,不过如果不是双方协商一致后决定解除合同的,提出解除合同的一方需要承担违约责任,如果合同约定了违约金的需要支付违约金。因为单方解除合同的行为属于违约,所以当然要承担违约责任。家具店铺转让协议<p>转让方(甲方):                                    身份证号:</p><p>顶让方(乙方):    &n
    2023-07-24
    333人看过
  • 酒店转让员工有权选择去留吗
    一、酒店转让员工有权选择去留吗酒店转让,属于投资人变更,作为用人单位的酒店依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损,员工合同也不用变更。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,酒店无需向员工支付经济补偿金。酒店转让,老员工被辞退,可以得到补偿。变更合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所规定发月工资
    2023-03-22
    422人看过
  • 酒店违约不能入住
    酒店违约无法入住的赔偿方式:1、违约方根据实际损失承担损失赔偿责任,损失赔偿额不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人约定了违约金条款或定金条款的,违约方应支付相应违约金或适用定金罚则。酒店违约如何赔偿酒店违约,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,《民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约
    2023-08-14
    145人看过
  • 酒店经营不善员工工资一分不能少
    2007年5月16日,我市一家酒店因经营不善,亏损严重,还拖欠张某等6名员工13000元工资。老板张某便暗地联系买主,想将酒店转手后回宜昌老家,从而蒸发员工工资。员工发现此信息后,迅速向市劳动监察支队进行了举报。接到举报后,市劳动监察支队迅速派劳动监察员到酒店调查了解具体情况,收集相关证据,并及时与正准备接手酒店的刘老板取得联系。通过批评教育及政策宣传,劳动监察支队责令张某与员工核对工资后,在接手的刘老板支付的转让金中全额支付了员工工资。法律依据:《劳动法》规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,至少每月支付一次。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则应及时向当地劳动保障监察机构投诉举报。
    2023-04-22
    452人看过
  • 住酒店能不能用护照办理
    在国内,护照不算通用证件。住酒店不能刷护照,买房也不能用护照。所以奉劝国内还是用身份证。护照基本要求1.要提前办理护照,给颁发护照的机关以足够的时间,不可等出国日期临近时才匆匆前去申办,以免误事。2.经办人和持照人在领取护照时,应认真核对护照上的姓名、性别、出生地等,并检查一下汉语拼音是否正确,钢印、发照机关印章、签署是否齐全。持照人应用钢笔在护照持照人签名栏签名。如护照上的姓名有误,则暂不签名,向发照机关报告。3.护照是出国人员的重要身份证件,持照人应妥为保管,护照上所有项目,均不得污损、涂改。4.要防止护照遗失、被窃。护照在国外遗失、被窃,当事人应立即书面报告我驻外使、领馆;在国内遗失、被窃,应立即报告有关申报护照单位或公安机关,登报声明作废。如需补发,仍按正常办理护照手续办理。因私普通护照在国外失窃,如需申请补发新照,申请人需提供本人护照失窃经过的书面报告和足以证明其确实具有中国国籍
    2023-05-31
    80人看过
  • 医保卡能开酒店房吗
    1、社保卡是不可以用来住宾馆的。社会保障卡是由人力资源和社会保障部门发放的,一种集社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)信息查询、养老金领取、医保购药住院、失业金申领、工伤保险金支付等多功能于一体(目前功能还未全部开通)的具有一定银行卡功能的IC卡。2、必须得是身份证,登记信息用的读卡器只能读取身份证的信息,不会读取医保卡的信息。按照规定酒店不会给你办理入住手续的。一、电子医保卡能用在普通医院吗?医院报销可以使用电子医保卡。电子医保卡与实体社保卡一样,电子社保卡全国统一、全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。值得注意的是,目前只有20多个城市开通了电子医保卡功能,想要使用电子医保卡报销医药费,一定要提前咨询医院。二、医保卡金融功能支持社保卡是人们享受社会保障权益的标志,有金融功能后的社会保障卡,作为持卡人可享有人力资源和社会保障服务权益的电
    2023-02-11
    310人看过
  • 转让酒店协议怎么写
    仲裁委员会
    一、转让酒店协议怎么写酒店转让协议出让方(以下简称甲方):身份证号码:受让方(以下简称乙方):身份证号码:经甲乙双方友好协商,就甲方向乙方整体转让酒店一事达成如下协议:一、酒店位于,房屋总面积平方,其中客房间,办公室间。甲乙双方同意按酒店现状进行转让及移交。(附:酒店设备设施明细表)二、甲乙双方同意,甲方以总价:万人民币(大写:)转让给乙方。在签订本转让协议当天,乙方向甲方支付总价款的%即万人民币(大写:),余款在签订本转让协议的天内一次性付清。三、甲方同意在签订本转让协议前,将酒店所有的债权债务结算完毕。乙方同意在签订本转让协议并接收酒店的管理后,因乙方经营所需的管理、改造、装饰等,所发生的一切费用全部由乙方自行承担。四、甲乙双方同意在签订本协议的三日内完成双方的移交工作,并在移交明细表上签字。(附:移交明细表包括:①酒店设备设施明细表,②酒店员工花名册,③酒店现已签订的各种合同,④酒店
    2023-06-04
    433人看过
  • 夫妻出轨能不能查酒店记录
    不能查询,民事纠纷也无法请求公权力部门查询。一、结婚证网上可以查询吗结婚证属于个人隐私问题,在互联网外网上是查不到的,只有民政局内部人员可以。结婚证在网上不能查到。结婚证是不能在网上查询的,因为婚姻是属于个人隐私的。即便是想要查询,也是只有自己本人携带有效的身份证件去曾经办理结婚登记的民政局婚姻登记处查询。或者是司法部门,2个人以上携带单位介绍信查询的。二、看法院内部网可以查到信息吗?法院是审判机关,不是侦查机关,不负责侦查你所说的信息。通普通人过身份证号码可以在公民信息管理局查询自己的身份户籍信息。律师凭介绍信可以查询其他公民的身份户籍信息。要想查询其他的更具体的信息只有公安部门的系统可以查询。法院审理案件,不会主动查询,也没有能力主动查询。确有需要,可移交公安部门处理或要求公安部门协助。三、查不到自己的社保信息是怎么回事社保查询不到可能有以下几个原因:1、查询部门有误,应先确认自己单位
    2023-06-21
    107人看过
  • 公司能不能不让转让股权
    公司有权对员工股权作出必要和合理的限制,但同时不得因此侵害股东权益。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。公司转让股权属于犯法行为吗未经国家有关主管部门批准,公司擅自向公众转让股权构成犯罪。转让未上市股份有限公司股权的行为违反法律规定,可能会构成犯罪。对于未上市股份有限公司的股权转让,国家相关法律法规和政策一直都有限制性规定。转让股权行为就是发行股票。转让股权行为依法构成擅自发行股票罪。《公司法》第七十一条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购
    2023-08-01
    218人看过
  • 酒店因辞退员工不让员工进违法吗
    酒店因辞退员工不让员工进违法。1、辞退员工事实依据不充分2、辞退员工法律依据不准确3、辞退员工操作程序不合法上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。一、劳动法辞退员工的规定有哪些根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解
    2023-02-19
    326人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    词条

    消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>

    #消费者
    相关咨询
    • 酒店能不能入住
      宁夏在线咨询 2022-10-28
      有的时候户口本和身份证是一样的建议出门的时候最好带上身份证
    • 酒店转让的客户要求酒店改价酒店会赔偿吗
      云南在线咨询 2022-12-07
      酒店应当向当事人赔偿因加价造成的全部损失,并双倍返还定金。首先,酒店方的行为构成违约。当事人与酒店达成宴席的用餐协议后,便对双方产生了约束力。酒店应当根据约定,按时、按质、按量地提供相应服务。
    • 转让店是不是不能签合同
      甘肃在线咨询 2022-11-08
      转让店不签合同可以,但是容易发生纠纷,最好签订合同。 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
    • 药店转让合同已签能不能终止
      四川在线咨询 2022-06-13
      药店转让合同没给钱合同可以终止。双方签订了转让合同,应当履行相应义务,对于一方不履行支付义务的,债务人可以将标的物提存,债权债务关系终止。根据《民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的
    • 转让店面能不能经过房东同意?
      辽宁在线咨询 2022-05-13
      合同约定可以转让店面,仍然需要经过房东的同意。根据《民法典》第七百一十六条的规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。第七百一十八条规定,出租人知道或者应当知道承租人转租,但是在六个月内未提出异议的,视为出租人同意转租。