干股和薪资是否可以同时拥有？-法师兄

干股和薪资是否可以同时拥有？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 18:05:23 354 人看过

干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股，但依旧在上班，所以需要发工资，如果以合伙人有干股而不发放工资的，属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班，就是存在劳动关系，就需要签订劳动合同，并按照合同内容支付工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

取得干股的方式是？

取得干股的方式如下：

1、干股既可以在创设时取得也可以在公司存续期间取得。

2、干股可能是附条件股份赠与，也可能是未附条件的股份赠与。

3、干股的取得既可能是因为个人的技能或者经营才能而取得，也可能因为其他原因而取得。

《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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