劳动关系的存在可以用录音证明,起码可以作为证据使用。
要使录音证据具有法律效力,必须同时具备以下三个条件:
一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。
二是录音证据的取得必须符合法律规定。如果录音证据的持有者采用了侵犯他人的隐私或者违反法律禁止性的规定,比如在其工作处所或者住所以窃听方式取得的录音资料,就属于违反法律禁止性规定取得的证据,不能作为诉讼证据使用。
三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。法院在把录音证据作为判案依据时,还要对录音证据是否有疑点进行审查。如果对方当事人对录音资料表示质疑,并提出足够的证据加以反驳,那么该录音证据便失去证明力;如果没有足够的证据加以反驳,法院就应当确认该录音证据的证明力。
另外,在采取偷录的方式收集自己所需的证据时,应当尽量采用先进的录制设备。在实际操作过程中,要尽量选择杂音干扰少的地方录制。在偷录中,应先表明自己的身份及录制时间,并巧妙地引导或提示对方表明身份,以增强证据的可信程度。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:
(一)书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本;
(二)物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等;
(三)有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件;
(四)一方当事人申请人民法院依照法定程序制作的对物证或者现场的勘验笔录。
劳动关系的确立,需要自己了解具体的情况,一般情况下需要自己结合有关的法律规定,进行书面形式的确定,但是在生活中,因为自己所处的情况存在不小的争议,那么就需要自己的了解其他的证明方式,只要自己按照有关的规定进行操作就可以,自己需要留意
-
法律上录音能证明劳动关系吗
486人看过
-
法律上录音能证明劳动关系吗
345人看过
-
录音能证明劳动关系吗
187人看过
-
手机录音可以做为证明劳动关系存在的证据吗
74人看过
-
离职证明能证明劳动关系吗
69人看过
-
收入证明能证明劳动关系吗?
483人看过
笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>
-
录音能证明劳动关系吗香港在线咨询 2022-07-21录音和短信,可以做为证据,来证明劳动关系的存在。 只有录音和短信是不够的,还需要其它的证据佐证,如证人证言,工资表等。 有了证据,依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解即可。
-
事实上录音能证明劳动关系吗宁夏在线咨询 2021-12-16劳动关系的存在可以用录音证明,录音录像属于中国法律规定的证据。取得录音证据必须符合法律规定。录音证据持有人侵犯他人隐私或者违反法律禁止的,不得作为诉讼证据使用。根据《民事诉讼法》第六十三条的规定,证据包括:(1)当事人的陈述;(2)证据;(3)证据;(4)视听材料;(5)电子数据;(6)证人证词;(7)评估意见;(8)检查记录。证据必须核实,才能作为确定事实的依据。
-
劳动仲裁录音证明劳动关系辽宁在线咨询 2022-01-28您现在手中有哪些相关的证据了,能不能证明你们之间存在劳动关系呢?电话录音可以作为辅助证据,没有合同有没有欠条,或者以前都是以什么样的方式给您发工资的,银行转账还是现金,现在是否还能联系上对方呢?我现在需要知道一些具体的情况,才能更全面的帮您分析指导,提供一些切实有效的解决方案供您选择,一般这种欠款纠纷都是有时效限制的,建议尽快来电解决,否则过了时效再想通过法律途径主张就不太可能了。希望能帮您维护最
-
与用人单位录音能证明劳动关系吗青海在线咨询 2022-03-01劳动者与用人单位的对话录音一般是可以作为证据的,但是需要一些证据作为辅助的证据,劳动者胜算的把握会大一些,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
-
手机录音可以证明劳动关系吗?澳门在线咨询 2022-08-29劳动仲裁中,手机录音作为证据的话,如果没有说出对方名字,并且中间有些地方双方都急着说话有比较嘈杂的地方,那这份录音还能作为证据吗,和同一个人的多份录音能不能互相证明呢,以后如果通过法院的话,这种录音还能不能做证据呢