如何准确计算医疗事故精神抚慰金？-法师兄

如何准确计算医疗事故精神抚慰金？

来源：互联网时间： 2023-06-30 21:32:28 400 人看过

医疗事故精神抚慰金的计算标准按照发生医疗事故的当地居民年平均生活费来计算赔偿数额。因为医疗事故导致患者死亡的结果，医疗机构赔偿精神抚慰金最长期限不超过六年。因为医疗事故导致患者有严重残疾的，医疗机构赔偿精神抚慰金最长期限不超过三年。精神抚慰金的申请主体可以使患者本人，导致死亡的应由患者家属进行申请。

如何算医疗事故

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗事故的主体应该合法的医疗机构及其医务人员，未取得医生执业资格的人非法行医的，则涉嫌非法行医罪。根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级。

《医疗事故处理条例》

第52条的规定，经过鉴定构成医疗事故时，患者或其近亲属可获赔精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地上一年度居民年平均生活费计算。

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造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为患者家属;如果患者残疾，该项赔偿的请求主体应为患者本人，而其家属无权要求赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金并不是对每一例都计算为6年、3年。更不是对死者的每一个近亲属都要计算一笔精神损害抚慰金。具体计算年限时，可根据患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力、所在地平均生活水平等因素确定。对残疾者也可掌握在一至四级伤残赔偿3年、五至八级伤残赔偿2年、九至十级伤残赔偿1年的原则。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

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按照《医疗事故处理条例》的规定，精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。这是我国的医疗事故处理规定的特色，区分患者的死亡和残疾，并且给出了具体的计算标准。由于精神损害的不确定性，在对精神损害赔偿的计算标准上各国大都采取非常谨慎的太多，往往更多的是给出一个指导性的判定标准，具体的处理归纳为法官的裁量权。而在《医疗事故处理条例》中，却将精神损害赔偿规定为死亡6年、残疾3年的情况。因此，医疗事故致死没有死亡赔偿金，只有精神抚慰金赔偿。具体的精神抚慰金赔偿数额都是不同的，是按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算的。一、精神损害抚慰金适用范围根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，精神损害赔偿金适用于以下几种情况：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害

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