我是内蒙古人，我妹妹小玲在一家食品厂工作。不久前，她在休息时间替别人上班，操作和面机时手指被绞伤，该厂将她送到医院治疗并支付了医疗费。现在我妹妹已出院，但因手指伤残无法再从事原来的工作。我听说，像我妹妹这种情况应由企业向劳动保障部门申报工伤，得到劳动保障部门认定后可由企业重新安排岗位。但该厂却说我妹妹是替他人上班不能算工伤，所以坚持不报。我想问问律师，厂里不给报工伤我们自己能不能报如自己能报，需要什么材料呢申报工伤有无时间限制

一、根据《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或者其家属可以直接向上述部门提出工伤认定申请。所以，你们现在应当考虑自己提出申请了。

二、像你妹妹这种情况，由个人向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定时，须提交下列材料：

（1）《工伤认定申请书》（上述部门一般都有固定格式的表格，按要求填写即可）；

（2）指定医院或医疗机构（即该厂送你妹妹去治疗的医院）初次治疗工伤的诊断书；

（3）工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；

（4）其他相关证明材料。此外，如你代理你妹妹提出工伤认定申请，还需提交你和你妹妹的亲属关系证明（由你们户籍所在地派出所出具）和你妹妹给你的委托书。

三、提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的，应自工伤事故发生之日起30日内向企业所在地劳动和社会保障部门提出。工伤职工个人或者家属申请的，自受伤之日起一年内。过了此期限，如无法定的理由，劳动和社会保障部门就会不予受理。

因工受伤索赔难劳动仲裁帮维权

近日，宜春市xx区xx乡农民工彭xx特意赶到xx区区劳动和社会保障局，向区仲裁委员会赠送了一面伸张正义、扶弱助残的锦旗，以感谢仲裁委员会帮他维护合法权益、使他获得23．6万元补偿费的恩情。

2007年11月初，彭xx到xx区一石材厂务工。12月14日上午，彭在工作时不慎被石块压伤上肢，之后被送往宜春市中医院抢救；因伤势严重，遂从该院转至南昌xx医院治疗，迫不得已将肘部以下的部门截除。石材厂为彭支付了医疗费用，并为彭安装了价值5万元的假肢。2008年2月，彭xx向xx区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局受理后认定其为工伤；4月份，经宜春市劳动能力鉴定委员会鉴定彭为三级伤残。期间，彭xx就伤残补偿金和后续假肢安装费用等问题多次与厂方协商，但没有达成协议。于是，彭就此事上诉至xx区劳动仲裁委员会。

xx区劳动仲裁委员会受理此案后，经过调查了解，先是依法向厂方下达了同意申诉人安装假肢的决定，然后召集双方当事人就彭一次性伤残补助金、住院护理费、辅助器费用等问题，依法据理进行协商调解。最后，厂方同意支付彭xx一次性伤残补偿金和相关工伤待遇、假肢安装及维修费等共计23．6万元。11月20日，厂方在区劳动仲裁委员会下达劳动仲裁决定的当日，支付了彭伤残补助金等费用13．6万元；余下的10万元，将于2008年12月付清，从而使彭的合法权益得到了维护。