一、退休职工手术住院报销标准是怎样的

关于离休干部医药费用报销额度的相关规定如下：

首先，对于有30年甚至更多年限的离休人员来说，他们所享受到的医药费用报销幅度为90％；

其次，工龄介于21年到30年之间的人群，其得到的医药费用报销优惠是85％；接下来是工作满15年且未达到21年的群体，他们所享受的医药费用报销优惠为80％；

最后，对于那些年限不足15年的离休人员来说，他们可以获得的医药费用报销优惠为75％。

《社会保险法》第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、退休职工职务侵占罪怎么判

当员工涉嫌职务侵占行为时，在通常情况下，公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。

若该行为符合刑事犯罪标准，公安机关将依法启动立案调查程序，而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。

针对职务侵占罪的量刑标准如下：

对于涉案金额较小者（即“数额较大”），法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；

而对涉案金额较大者（即“数额巨大”），法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；

至于涉案金额特别巨大者（即“数额特别巨大”），法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“退休职工手术住院报销标准是怎样的”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。