职工福利费包括什么项目内容
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-12 12:13:55 192 人看过

一、职工福利费包括什么项目内容

职工福利费包括以下项目内容:

1.职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利;

2.企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用;

3.职工困难补助;

4.离退休人员统筹外费用;

5.按规定发生的其他职工福利费。

其中,其他职工福利费包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。

职工福利费是职工薪酬的重要组成部分,是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

二、职工福利费要交税吗

职工福利费有税费。企业为员工的发放的福利费,属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得这一类,根据规定依法缴纳个人所得税。

三、职工福利费扣除标准

福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 14:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 企业负债项目都包括什么内容
    一、企业负债项目都包括什么内容企业负债项目都包括的内容为:长期负债和短期负债,长期负债是指期间超过一年的负债项目,短期负债是指期间低于一年的,必须在一年以内支付的负债。按类型分,则可以分为短期借款、应付票据、应付账款、应付利息、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付股利、其他应付款等。二、破产企业负债如何清偿公司破产后欠债可以向人民法院提出重整、和解或者是破产清算的申请。公司的法人如果不可以清偿到期的债务,而且公司的资产不足以清偿全部的债务或者是明显缺少清偿的能力的,按照法律规定的清偿的顺序清偿所欠的债务。在法院认定没有办法清算之后,提起诉讼要求清算的义务人承担清偿的责任。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金
    2023-08-16
    293人看过
  • 两高项目的具体内容包括什么?
    两高项目指的项目如下:指高耗能和高排放项目。两高项目不符合我国环境保护的理念。为保护绿色环境,遏制“两高”项目的发展,要求各级生态环境部门加强生态环境分区管控和规划约束、严格“两高”项目环评审批、推进“两高”行业减污降碳协同控制、依排污许可证强化监管执法、依排污许可证强化监管执法。违规两高项目高污染高耗能产业。指产业链对环境污染严重,能源消耗很高的产业。这种产业往往以牺牲环境资源获得自身的成长,在全球倡导绿色经济的大环境下,越来越不能适应未来社会的发展。两高行业即高污染和高耗能的产业。循环经济,是指在生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动。《中华人民共和国环境保护法》第四条保护环境是国家的基本国策。国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展与环境保护相协调。
    2023-07-02
    224人看过
  • 公路工程包括哪些内容和项目
    一、公路工程包括哪些内容和项目公路工程涵盖以下各项内容:首先,“基本建设项目”是指依据一份整体性的设计方案或初步设计进行实施的基础设施建设工程;其次,“单项工程”作为建设项目的重要组成元素,它的定义通常为拥有独立的设计图纸资料,完工之后能够独立地发挥出设计所规定的产能或效益的工程;接着,“单位工程”则是单项工程的进一步细分,其一般含义是无法独立地发挥出产能或效益的;然后,“分部工程”属于单位工程的下级构成元素;最后,“分项工程”则是分部工程的更低层次的组成部分。在公路工程项目的施工管理过程中,主要涉及到的工作包括了公路工程施工组织设计的编制、公路工程进度的有效控制、公路工程质量的严格把控和管理、公路工程安全的严谨管理、公路工程施工成本的精细化管理、公路工程施工合同的规范管理以及公路工程施工现场材料的科学管理与成本的精准控制等多个方面。《中华人民共和国建筑法》第三条建筑活动应当确保建筑工程质
    2024-07-29
    205人看过
  • 2500元工资包括哪些保险和福利项目
    就是税前工资2500元,包括你的工资和应该缴纳的五险一金。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。代缴五险一金是什么意思五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权
    2023-07-15
    72人看过
  • 工伤的赔偿标准具体包括什么项目内容
    一、工伤的赔偿标准具体包括什么项目内容1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;2.住院伙食补助费;3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9.劳动能力鉴定费。二、工伤赔偿协议怎么写工伤赔偿协议书应该写明下列内容:各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过;当事人协议的赔偿项目、标准、数额;以及各当事人的签名、盖章等。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    2023-12-05
    59人看过
  • 公司员工福利制度包括哪些内容?
    一、公司员工福利制度包括哪些?员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。二、劳动合同中没有约定工资报酬怎么办?用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。在实践中,有很多用人单位与劳动者已经建立了劳动关系,但未订
    2023-06-24
    338人看过
  • 工资福利待遇包括什么,工资福利包括哪些
    一、工资福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划——积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。企业的员工在计算自己的年收入时,仅关注一年从工资卡上拿了多少现金,年底有多少奖金。当企业的福利开支“费力不讨好”时,可能错不在员工。到了企
    2023-04-28
    176人看过
  • 建筑装饰工程内容包括哪些项目?
    建筑装饰工程内容包括:1、土建改造:按照规划打好线槽、底盒及墙体拆除;2、水电隐蔽工程:把强弱电分管,分项,分槽布好,之后用钢丝穿线;3、泥作工程:防水做好之后,进行48小时关水试验,厨房、卫生间墙地砖的铺贴,地面找平,线管的暗敷;4、木作工程:局部吊顶,造型处理,柜体的制作;5、漆作工程:腻子找平三遍,用砂纸打磨处理后,滚一遍底漆,再刷两遍面漆,再打磨;6、安装工程:灯具,洁具,开关,面板,五金挂件的安装;7、清洁:开荒清洁做完之后通知业主进行验收。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何
    2023-08-12
    478人看过
  • 工程项目质量保修包括那些内容
    内容:1.合同评审管理2.图纸资料管理3.采购管理4.建设单位提供的物资的管理5.产品标识与追溯性管理6.工序控制管理7.检验与试验管理8.检验、测量和试验设备管理9.检验和试验状态管理10.不合格品的控制管理11.纠正和预防措施管理12.搬运、储存、防护和交付管理13.质量记录的控制管理14.培训管理15.回访保修管理一、竣工验收依据是什么依据建设工程质量管理条例的规定,建设工程竣工验收需要具备5个条件。如下:1、完成建设工程设计和合同约定的各项内容;2、有完整的技术档案和施工管理资料;3、有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;4、有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;5、有施工单位签署的工程保修书。二、投标文件编制不能遗漏哪些要点1.是否具备参与投标基本条件2.是否满足针对性特定资格条件3.是否接受提出的合同条款4.质量保证期是否满足要求5.投标
    2023-06-26
    416人看过
  • 一次性医疗赔偿包括什么项目内容
    一次性医疗赔偿包括以下项目内容:1、造成人身损害的,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,除此之外,还赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。3、造成死亡的,赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-05-02
    169人看过
  • 什么是职业福利?职业福利的基本内容是什么
    1、什么是职业福利职业福利是指企业除工资和社会保险外,为职工提供的各种福利设施和福利项目的总称。职业福利是指行业和单位为满足职工的物质文化需要,保证职工一定的生活质量而提供的工资以外的津贴、设施和服务等社会福利项目。根据“社会化”程度,职业福利可分为两个层次:一个层次是国家通过一定的法律手段和渠道,在一些行业和企业普遍实施的制度,如职工家庭休假制度、与职业有关的特殊津贴制度;另一个层次是单位在完成国家所有税收任务的前提下,在力所能及的范围内向职工提供的福利职业福利主要有以下特点:1.补偿性:在就业的前提下2.平等性:应满足员工参与生产劳动或工作过程中的一些共同和特殊需求3.集体:为了保证员工一定的生活水平,尽可能提高员工的生活质量4.差异:福利项目差异较大,各企业单位享受的水平和范围2.职业福利的内容是什么?职业福利的内容可分为以下三类:1.福利津贴。它通常以现金形式提供,即员工工资收入以
    2023-05-07
    467人看过
  • 经济仲裁费用应包括哪些项目内容
    一、经济仲裁费用应包括哪些项目内容1.申请经济仲裁费用仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请经济仲裁费用,这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同,适用不同的比率得出当事人应缴的申请经济仲裁费用。2.仲裁员实际费用所谓经济仲裁费用中的实际费用是指仲裁员为办理仲裁案件而要花费的交通费、差旅费等。该经济仲裁费用在以下两种情况下才会发生:(1)当事人选定的仲裁员的居住地不在仲裁机构的所在地即外地或外籍仲裁员,该仲裁员到仲裁机构开庭、合议等将发生实际费用;(2)当事人选定的仲裁员在仲裁机构所在地,但仲裁案件要到其它地方进行开庭或调查。只有在发生以上两种情形时,仲裁机构才会向当事人收取该项费用。否则就没有该项仲裁费支出。3.辅助费用因为案件审理的需要,在某些情况下会发生一些辅助办案费用,该部分费用将由当事人承担。这些费用包括:翻译费、记录费用、通讯费用、开庭室费用等。
    2023-06-12
    248人看过
  •  职工福利包括奖金吗?
    绩效奖金是工资的一部分,不属于职工福利费。按照有关规定,这些奖金应计入工资总额内,因此需要计提。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。绩效奖金是工资的一部分,不属于职工福利费。按照有关规定,这些奖金应计入工资总额内,因此需要计提。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金,津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 奖金是否需要计提?奖金是否需要计提,一直以来都备受争议。根据《中华人民共和国劳动法
    2023-08-27
    60人看过
  • 医保报销的费用项目包括哪些内容
    一、报销的费用项目是:1、床位费(乡镇卫生院最高12元/天,市级及市级以上医疗机构最高15元/天);2、药品费(药品使用范围执行省规定的药物目录);3、检查费(检查、化验等,限额600元);4、治疗费(300元以内按实结算,300元以上部分按50%纳入报销范围);5、手术费(按规定收费标准执行);6、输血费(手术或抢救,每次住院最高限额500元);7、材料费(每次住院最高限额2000元);8、各种肿瘤患者的放、化疗及肾功能衰竭需要透析的门诊费用,视同住院费用进行补偿。二、报销的比例是多少剔除不可报销费用后,可报费用根据就诊医疗机构级别的不同相应打折:本市乡镇卫生院100%,本市市级医院90%,市外80%,无转诊证明60%。折后费用实行分段按比例结算:4000元以内报销45%;4001-8000元报销55%;8001-12000元报销65%;12001-20000元报销75%;20000元以
    2023-05-13
    302人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 职工福利费扣除规定是什么,企业职工福利费的扣除包括哪些具体内容
      浙江在线咨询 2022-02-23
      《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条关于职工福利费扣除问题的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所
    • 职工福利费的计入个税都包括哪些内容
      四川在线咨询 2022-09-02
      下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入
    • 职工福利有哪些?福利的内容主要包括:什么?救济的内容主要有哪些
      黑龙江在线咨询 2022-03-03
      中国现有的职工福利,大体有三类:①为职工生活提供方便,减轻家务劳动而举办的集体福利设施,如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要,减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度,如生活困难补助制度、部分地区职工宿舍冬季取暖补贴制度、职工探亲假制度、上下班交通费补贴制度等。③为活跃职工文化娱乐生活而建立的各种文化体育设施,如文化宫、俱乐部、图书馆、球场等。救济的内容:第一,经常性的社会救助工
    • 项目费包括哪些主要内容
      江苏在线咨询 2022-10-30
      一、子女抚养费包括哪些项目我国法律规定,子女抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。二、怎样确定子女抚养费的数额父母离婚时孩子的抚养费,一般而言主要从三个方面综合进行考虑:一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。对于离婚孩子抚养费的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离
    • 职工福利费的具体项目有哪些
      福建在线咨询 2021-11-26
      区分情况,有的不计入工资薪金,有的合并收入缴纳个人所得税。1、由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。2、直接以现金形式支付的,除独生子女费、个人福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)外,免税。3、其他现金补贴和非货币性集体福利,如中秋节发放的月饼,应纳入工资和薪金纳税。防止单位通过少工资多福利费帮助个人避税。