主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金需要满足以下条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
怎么样离职才能领取失业保险金
许多职工又想领取失业保险金又想主动辞职,采用的最普遍的做法往往是主动旷工,消极对待工作。这种方法的确会让单位处于被动,最终支付失业保险金。
但是需要名曲额的是,这种做法是不可行的。员工不违反公司制度,又领取失业金的情况也是不存在的。
失业期间有哪些待遇可领取
如果符合失业保险金的领取条件,那么失业期间可领取以下失业待遇:
1.失业保险金;
2.领取失业保险金期间的医疗补助金;
3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;
4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴,补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
5.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
-
失业保险参保职工能否主动辞职领取?
68人看过
-
主动辞职有失业金吗,在北京主动辞职能领失业金吗
354人看过
-
主动离职满足失业保险金领取条件吗
420人看过
-
重庆失业金政策:主动辞职者是否能领取?
467人看过
-
在单位一直都交保险了,主动辞职致失业可领失业保险金吗?
381人看过
-
交的是失业保险,辞职后能否领取补贴?
172人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
劳动者被迫辞职的可以领取失业保险金吗, 劳动者辞职能领失业保险吗湖南在线咨询 2022-02-12如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者被迫辞职的,是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期
-
自己辞职的话能拿到失业金吗,自己主动辞职,能领取失业保险金吗?新疆在线咨询 2022-03-01你在单位辞职,那么属于主动辞职,不能享受失业金,也不能退失业金的,但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人
-
劳动者主动辞职,单位能否享受失业保险待遇,辞职能领失业保险金吗内蒙古在线咨询 2022-01-07自愿辞职,依法不能够享受失业保险待遇。理由:我国建立失业保险制度的根本目的就是为了保障职工在某些特殊情况下,由于自己所不能控制的原因暂时失去工作时的基本生活保障问题。因此,并不是任何失业人员都可以享受失业保险待遇。根据《失业保险条例》第14条的规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;
-
劳动合同到期辞职领失业保险能领取到吗北京在线咨询 2022-07-12失业保险金是为了保障失业人员失业期间的基本生活的一种社会保险 根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的 根据《失业保险金申领发放办法》第四条的规定,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二
-
失业保险能不能自己辞职再领取北京在线咨询 2022-04-23《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞职是不能领取失业保险金的。那么,非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢? 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金,因此自己辞职的,是不能领取失业保险金的。