不需要。
缴纳五险一金是需要公司办理的,当然个体劳动者也可以自己办理。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些都是基本的保障,而且是强制性的,也就是企业必须为职工缴纳的。
没有社保卡可以交五险一金吗
没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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不持有社保卡能否参加五险一金?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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公司交的五险一金有社保卡吗西藏在线咨询 2022-03-111、如果参加了五险一金,除了一张公积金联名卡外,还应该有一张社保卡的,不过社保卡需要申请才能办理的。2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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交社保是五险一金吗?湖北在线咨询 2021-09-28社保与五险一金是有区别的: 1、社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 2、范围不同:社会保险仅仅
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社会保障卡是五险一金吗台湾在线咨询 2021-12-15社保和五险一金有差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金,即五险一金包括社保。一般正式单位都会给劳动者购买五险一金。
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已交五险一金现在还需要交社保吗甘肃在线咨询 2022-11-11缴纳五险一金后不用再缴纳社保,五险一金中已经包括了社保。五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
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个人交社保需要缴纳五险一金吗江苏在线咨询 2022-10-28果你缴纳的是社会保险中的职工保险,而非农村保险,无论你是什么户口,都要缴纳失业险,原因是二者是捆绑在一起的,不能随意拆分。况且,失业险一个月也就十几块钱,叫这个真