公职人员被判处拘役要开除公职吗-法师兄

公职人员被判处拘役要开除公职吗

来源：互联网时间： 2023-02-07 08:50:31 158 人看过

公职人员被判处拘役是会被开除公职的，因为法律上已经明确规定了拘役是属于刑事处罚，公职人员在涉及到刑事犯罪的情况下，显然是需要开除公职处理的，具体情况结合实际的犯罪事实来进行认定。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。

一、拘役的适用对象有哪些？

1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。

适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如妨害国家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。

2.拘役多适用于社会害性不大的犯罪。

绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会害性不大的犯罪。

3.在中国《刑法》分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。

在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在《刑法》分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多拘役相关文章

拘役
关于判处拘役会开除公职的问题

有些人因为醉酒或其他的案件而被法院判处了拘役几个月的处分，正常的工作和生活也受影响了。其中有很多公职人员。所以判处拘役是否开除公职？？今天，我们将介绍相关法律法规。我国《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——无论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，都将被开除。醉酒驾驶判处拘役的量刑标准醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，会被判处拘役。《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输

2023-08-09

294人看过
拘役
公职人员在拘役三个月后是否会被开除？

根据人事部的关于国家行政机关工作人员被判刑后的工作和工资问题的通知，被判刑宣告缓刑的工作人员工作安排和工资待遇自然撤销；被判刑拘役释放后的工作人员经上级主管机关批准后，重新分配适当工作，重新确定职务和工资等级，但职位和工资待遇应低于拘役前的水平。根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条的规定，关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇应该如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正

2023-10-29

56人看过
拘役
公职人员被判一个月拘役有影响吗?

公职人员被判一个月拘役是有影响的，根据规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。一、治安处罚开除公职吗治安处罚不一定会开除公职。行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。公职人员违法设定或者实施行政处罚，给予警告或者记过处分，情节过于严重则可能会开除公职。二、醉驾事业单位的法律后果是什么《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的

2023-04-11

474人看过
管制
被判刑的公职人员一定开除吗

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分首先，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分其次，关于实行企业化管理的事业组织工作人员：被判处管制、拘役、判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。实行企业化管理的事业组织工作人员与单位）建立的是劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。再次，国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。一、劳务关系不适用劳动法吗劳务关系不能适用劳动法。根据《劳动法》的规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系

2023-03-30

56人看过

申请劳动仲裁
被开除的公职人员

合理的话无可非议，但如果单位做法不合理可以申请劳动仲裁。一、不服从安排可以辞退吗?如果单位的安排不合法或不合理，则劳动者不服从安排单位不能辞退；如果是劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的，则用人单位可以依法辞退，但是应该支付经济补偿给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、离职员工代扣通知金可以解决违法吗？合同是双方最好的佐证，如果员工未告知便离职，那么单位是有权按照相关条例进行扣除一定的费用的，若合同上也有明确标明，那么是合理的。如果合同上并未有相关条例，而且员工是告知单位离职，则这一做法是不合理的，可以申请劳动部门进行仲裁。三、对工伤本人罚款合理吗对工伤本人罚款不合理。但是如果职工是因为违章的操作而造成工伤的，则单位进行处罚是符合法律的规定的。我国的工伤保险实行没有过错的责任赔付，员工不会因为自己的过错而影响工伤保险的待遇。如果用人单位有

2023-06-19

96人看过
拘役
公职人员拘役公职保留不？

公职人员拘役公职不会保留，因为拘役都是我国《刑法》中的主刑之一。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。一、公职人员被拘留会被开除吗？公职人员被拘留不会被开除，具体规定如下：根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第一条第一款公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处

2023-06-23

205人看过
工资
公职人员被开除被解除公职该如何办理

公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。一、行政处分期满后处分自动解除吗依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员的行政处分到期后，如果有悔改表现没有再发生违法违纪行为的，可以解除处分。需要注意的是，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受

2023-06-21

401人看过
拘役
犯罪人员被拘役后还有公职吗

1、拘役属于刑事处罚中的一种，这是一种强度比管制大，但又没有有期徒刑强度大的处罚。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，在拘役后是不能保留公职的。2、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条：“国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除的规定。”第四条：“关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工

2023-03-27

212人看过

行政拘留
行政拘留公职人员一定要开除吗

员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国相关法律规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，仅规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。一、老板不签合同可以辞退员工吗没有签合同，老板不可以随意辞退员工。没有签合同并不是老板随意辞退员工的理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。二、试用期内企业可以随时随意辞退员工吗不少企业认为试用期内，企业可以随时

2023-03-07

221人看过
拘役
拘役开除工职吗？

一、拘役开除工职吗拘役会被开除公职。根据我国《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。不论行政机关的公务员被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。二、处拘役和判刑有什么区别处拘役就是判刑，只不过拘役只是刑罚的一种形式。刑罚措施还包括下列几种：1.管制对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，依法由社区矫正的刑罚方法。2.有期徒刑剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。3.无期徒刑夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。4.死刑剥夺犯罪人生命的刑罚方法。5.罚金由人民法院判决的、强制犯罪分子向国家缴纳一定数额的金钱，从经济上对犯罪分子实行制裁的刑事处罚。6.剥夺政治权利剥夺犯罪人参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。7.没收财

2023-04-25

107人看过
拘役
公职人员被判处拘役怎么处理?依据是什么?

公职人员被判处拘役，会被开除。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职;造成不良影响的，予以开除。一、事业单位醉驾能不能不开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国刑法修正案九》将刑法

2023-03-09

228人看过
拘役
拘役缓期执行会开除公职吗

被判处拘役的人是会被开除公职的。根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除的规定,及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上

2023-03-14

474人看过

醉驾
公职人员醉驾判处拘役时怎么处理

公职人员醉驾判处拘役，会被开除。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除;案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职;造成不良影响的，予以开除。一、醉驾是否要开除党籍相关法律规定有哪些?如果醉驾当事人被判处主刑的，需要开除其党籍。相关法律规定有：《中国共产党纪律处分条例》第三十二条，党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑的，应当给予开除党籍处分。醉驾构成危险驾驶罪，处拘役，

2023-04-04

254人看过
缓刑
被判处拘役或缓刑的公民是否具有公职被开除的权利？

公职人员应遵守法律法规，成为遵守规则的表率。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，予以开除。拘役是一种刑罚，缓刑是刑罚的一种执行方式。公职人员被判缓刑后，不一定是实刑，也包括缓刑。这一规定更好地体现了拘役的特点，使刑罚制度更加连贯和严格。公职人员应遵守法律法规，成为遵守规则的表率。那么，判处拘役缓刑会解雇公职吗？《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，予以开除。也就是说，行政机关的公务员被判刑后，不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第四十二条和第六十九条的有关规定，拘役期限在一个月以上六个月以下。数罪并罚时，最高不得超过一年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定更好地体现了拘役的特点，使刑罚制度更加连贯和严格。刑期从判决之日起计算。判决执行前先行拘留的，拘留1日折扣刑期1日。缓刑称暂缓量刑，

2023-11-18

153人看过