问:在网上看到有个人力资源公司说生育津贴跟产假工资是一回事,我觉得应该是两码事吧?!生育津贴应该是国家给孕妇的一种福利,但是产假工资应该是社保局拨款给公司(前提是生育报销买满一年),由公司给女职工的;如果生育保险不满一年的情况,那么女职工的产假工资是由公司承担的!
我的生育保险直到生的时候都还没满一年的,
请问:
1、生育津贴的前提条件是不是一定要买满生育保险一年才有的?
2、产假工资是不是在休产假期间像正常工资那样,每个月正常发放的?像我工资是2000底薪+800考核,那么到时候是不是只发2000底薪的?
3、如果产假工资是产后发放,请问需要有什么要求,例如有规定在产后几个工作日内办理、需要带什么证明回公司办理领取?
答:1、生育险要累计满一年后才可以享受生育时的费用豁免和津贴
2.生育津贴已经包括你的工资,计法:基本工资/30日*产假天数=生育津贴+营养津贴(1800-1900左右)
3.在你生完宝宝的三个月带齐公司要求的证件拿回公司,然后公司会到社保局为你办理生育津贴和营养津贴的费用的申请,大概三个月内,申请会下发给你。
-
生育津贴工资包括提成吗
333人看过
-
生育津贴包含产假工资吗
118人看过
-
生育津贴是工资吗
187人看过
-
生育津贴包括哪些内容
319人看过
-
产假工资生育津贴吗
86人看过
-
流产有生育津贴吗,生育津贴与产假工资一样吗
75人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
生育津贴包括工资吗甘肃在线咨询 2022-07-21国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,对于你的生育津贴包括工资吗这个问题,要知道标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一
-
生育津贴包括税前工资吗贵州在线咨询 2022-07-25生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育
-
产假工资包括生育津贴吗海南在线咨询 2022-03-27在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假
-
产假的工资包括生育津贴吗浙江在线咨询 2022-05-27产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。如果单位缴纳了社保,则由社保部门发放生育津贴。如果没有缴纳生育保险,由用人单位承担产假工资,但是生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
-
生育津贴是否包括产假工资浙江在线咨询 2023-02-13产假期间,停发工资,改发生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资(包括基本工资、计件提成工资、加班费、各种津贴、各种奖金等)的标准发给。法律依据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。