拖欠工资是否能导致企业破产？-法师兄

拖欠工资是否能导致企业破产？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 20:03:05 161 人看过

企业拖欠员工工资不一定能申请破产，情况具体如下：

1、无法继续经营，企业无力清偿到期的债务，则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请，如果企业都具备企业破产的条件，要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，企业才正式进入破产清算程序；

2、如果不具备破产条件就不能申请破产，需要及时结清员工债务。

一、企业申请破产需要符合的条件具体如下：

1、企业法人不能清偿到期债务；

2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。

二、破产申请书需要载明的事项具体如下：

1、申请人、被申请人的基本情况；

2、申请目的；

3、申请的事实和理由；

4、人民法院认为应当载明的其他事项。

综上所述，企业拖欠员工工资不一定能申请破产，情况有法继续经营，企业无力清偿到期的债务，则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请，如果企业都具备企业破产的条件，要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，企业才正式进入破产清算程序；如果不具备破产条件就不能申请破产，需要及时结清员工债务。

企业破产法保险公司可以申请破产吗

1、险公司可以申请破产，保险公司破产，首先要经过保监会的同意，方可由法院宣告。保险公司被宣告破产后，由法院组织保监会等有关部门和有关人员成立清算组，进行清算。

2、险公司破产的它有四个特点：

（1）保险公司在依法经营中发生亏损，而不是在其它活动或违反法规的情况下的破产。

（2）无力及时赔偿或给付保险合同约定的经济责任时，这里的“及时”是保险公司发挥稳定社会作用的基本要求。众所周知，自然灾害的保险事故、第三者损害行为的保险责任事故，法律规定保险人都要及时赔偿或给付，从而取得代位请求赔偿权，可见“及时”的重要性。约定的经济责任分为赔偿和给付两类，给付又分为约定保险事故发生的给付和约定期限给付两种，这些经济责任都要用货币履行，而不是用其他的财产。

（3）破产需要经保险监督管理机关的同意。保险监督管理机关有双重职能．一方面是监督保险公司执法的职能，另一方面是对保险业法的执法职能，即对保险业的管理，这就是说保险公司破产了，它还监督管理谁呢现有保险市场的主体承担社会保障的能力如何，都需要保险监督管理机关同意，‘法院才可依法宣布破产。

（4）破产的行为是指终止保险公司的使命，使其不能再经营保险业务。

《企业破产法》

第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

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