根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。

而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

一、企业不发高温补贴员工可依法维权：

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

3、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

二、夏季高温注意事项

一般来说，人的体感在28℃左右比较舒适，所以白天11：00--16：00区间尽量不要在烈日下外出活动。老人、小孩、体弱者，在夏季高温天气下，很容易造成中暑，也会使人们生理、心里不能适应，没有食欲，甚至还可能影响神经系统，导致注意力、反应能力降低，给日常生活带来不便。

1、采取防嗮措施、防止皮肤晒伤。

2、室内外温差较大，空调不要直接对着头部吹，容易引起夏季感冒3高温天气适合穿着吸汗、宽松的衣服。

3、避免过度劳累，保证充足睡眠，必要时准备一些常用的防暑降温药品.

4、出现头晕、意识不清楚、恶心、胸闷的症状是，应立即休息、喝凉水降温，如怀疑是中暑情况、应立即赶往医院治疗。

5、大汗淋漓时不能马上冲洗凉水，应休息等待汗水干后在开始。