构成职业病有什么条件-法师兄

构成职业病有什么条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 10:35:32 500 人看过

构成法定职业病的四个条件如下：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病类型有什么

职业病类型如下：

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等；

2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等；

3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等；

4、物理因素职业病。有中暑、减压病等；

5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等；

6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等；

7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等；

8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病；

9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等；

10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

职业病构成条件：

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应该由用人单位承担。

《中华人民共和国职业病防治法》第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

《中华人民共和国职业病防治法》第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

《中华人民共和国职业病防治法》第七条用人单位必须依法参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

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职业病是在企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的人群,由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。这些职业病必须在劳动者从事职业活动的过程中产生,并且必须是由国家公布的职业病分类和目录所列的。1.职业病患者是在企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的人群；2.这些职业病必须在劳动者从事职业活动的过程中产生；3.这些职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4.这些职业病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的。如何判断自己是否患有职业病？根据我国《职业病防治法》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害因素而引起的疾病。要判断自己是否患有职业病，劳动者可以采取以下几种方式：1. 自我判断：劳动者可以对自己在工作中接触到的有毒、有害因素进行了解，并观察自己的身体状况是否有异常表现。若出现疑似职业病症状，应及时向企业

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