雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿-法师兄

雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿

来源：互联网时间： 2023-02-24 09:52:10 99 人看过

如果司机与用人单位是劳动关系则司机可以取得双重赔偿，赔偿的主体为单位和方肇事司机及其保险公司等。

如果非劳动关系，那么雇员死亡的，家属一般只可从第三方肇事司机处得到相关的人身侵权损害赔偿，雇主可给以一定的死亡抚恤费。

1、交通事故发生后，当事人应当立即拨打122报警电话，请交警到达现场。

2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者逃逸的，未查获者，自查获之日起10日内，由公安机关出具交通事故责任认定书；查获的，由当事人书面申请，10日内由公安机关出具交通事故责任认定书。

3、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者未逃逸的，不需要检验、鉴定的，10日内由公安机关出具交通事故责任认定书。需要鉴定的，现场调查结束之日起3日内检验、鉴定，检验、鉴定应当在20日内完成，检验、鉴定超过时限的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，且最长不超过60日。由交通管理部门将结论交给当事人。

4、当事人对交通管理部门的结论服从的，由公安机关出具交通事故责任认定书。当事人不服从交通管理部门的结论的，3日内申请重新鉴定，由公安机关出具交通事故责任认定书，如果当事人还不服，则3日内申请复核，上一级公安交通管理机关要么维持原决定，要么责令重新调查、认定，由原办案单位在10日内出具新认定书。

二、交通事故责任划分标准是什么

交通事故的责任划分是一个宏观标准存在的，具体如下：

1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故责任认定相关文章

遗产范围
出现交通事故后司机死亡应该找谁赔偿

出现交通事故后司机死亡，由车辆的保险公司先进行赔偿，不足部分由司机的继承人在司机的遗产范围内承担赔偿责任。一、事故责任书出来一方不愿意垫付医疗费1、法律没有规定，肇事人必须垫付医药费。2、可以自己先垫付。3、可以通过交警，让保险公司垫付。4、可以通过交警，让事故基金垫付。且肇事司机不给垫付医药费并不犯法，这是属于民事纠纷，建议向法院起诉肇事司机、车主和保险公司承担赔偿责任;先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。二、肇事者撞死人不赔钱如何办肇事者撞死人不赔钱：1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉；2、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，才由肇事者承担赔偿。三、发生交通事故保险公司理赔流程是什么发生交通事故后理赔的流程如下：1、拨打承保的保

2023-03-20

404人看过
扶养
雇佣司机造成驾驶员单方事故死亡

单方交通事故司机负全责当场死亡赔偿方式如下：一、损失确定1、财产损失。包括车辆财产损失，造成的其他设施财产损失。以实际发生和合理为准。2、人身伤亡损失。包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。人身伤亡的赔偿要综合死者的户籍性质、所在地、年龄、被抚养人数等情况判定，不能简单说赔偿多少。二、赔偿责任划分1、司机是车主的。司机负全责自身承担赔偿责任，实际就是自己赔给自己。2、司机是雇员的，雇主承担赔偿责任，但因为司机负全责自身存在重大过失，减轻雇主赔偿责任。具体协商或者以法院判定为准。3、司机属于车辆借用人的，车主在交强险额度内赔偿，不足部分由借用人即负全责的司机自行承担，但是如果车主在借车过程中存在过错的，如车辆手续机制不全、明知司机无证醉酒还借车的，承担相应责任。具体协商或者以法院判定为准。雇佣司机肇事与雇主的赔偿比例依据

2023-07-07

463人看过
扶养
雇佣关系发生交通事故能够索赔吗？

有雇佣关系的雇员发生交通事故的，一般可以向肇事司机索要下列赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。一、被车子撞了轻伤怎么赔付1、财产损失。因交通事故导致财物的直接修理、重置费用。2、造成人员受伤的，伤害赔偿包括：就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。3、构成伤残的，伤残赔偿包括：因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。4、造成人员死亡的，死亡赔偿包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用

2023-02-16

297人看过
继承丧失
单方交通事故出现司机自己死亡由谁赔偿

一、单方交通事故出现司机自己死亡由谁赔偿1、单方交通事故出现司机自己死亡由保险公司支付死亡赔偿金等相关费用。并且死亡人的年龄、户口类别以及当地的经济发展水平都是影响具体可以获得赔偿金数额的因素。在赔偿之前，需要与死亡家属进行协商。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动

2023-08-08

425人看过

机动车
车主是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故谁承担责任

车主雇佣司机，在开车办事过程中发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。一、单位开车撞到人要赔偿给单位开车撞到人，在司机不存在因故意或者重大过失的情形，赔偿由所在的公司全部负责。根据最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。单位承担了赔偿责任后，雇员存在故意或者重大过失的，根据责任的比例，单位可以向雇员进行追偿。二、交通死亡事故同等责任驾驶证会怎么样处理交通事故致人死亡驾驶证处理至于驾驶证处理:司机占主要责任的,一般都是吊销驾驶证且终身禁驾。雇员在从事

2023-04-02

192人看过
死亡赔偿金
交通事故死亡赔偿金依据事故发生地

交通事故死亡赔偿金计算问题：交通事故死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属造成的物质性收入损失的一种补偿。死亡赔偿金按照为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入标准，按20年计算。死者为60周岁以上的，年龄每增加一岁减一年；75周岁以上的，按五年计算。一、公交车撞死人该怎样赔偿公交车撞死人按照下列标准赔偿：1.死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。2.“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。3.被扶养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但六十周岁以上的，年龄每增

2023-03-05

178人看过