签了合同离职要付违约金吗？-法师兄

签了合同离职要付违约金吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 18:23:09 320 人看过

一般是不需要的。辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。这样就不需要承担责任。

一、法律规定提前多少天辞职

提前三十天，试用期提前三天。根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同劳动法随时辞职如是要试用期内的话，一般要提前三天通知用人单位，而对于正式的员工一般就要提前三十天通知用人单位，最后再进行办理离职的手续，从而合法的解除劳动关系。

二、厂里不批辞职怎么办

劳动者解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。这个就是法律上所说的辞职权，所以劳动者行使辞职权时，只要提前三十天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除

三、辞职信老板不同意怎么办

如果提辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

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