退休年龄的计算方法是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-09 22:31:41 205 人看过

男性职工退休对照表

出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份

1958601612019

1959591612020

1960581612021

1961571612022

1962561612023

1963551612024

1964542622026

1965532622027

1966522622028

1967512622029

1968502622030

1969492622031

1970483632033

1971473632034

1972463632035

1973453632036

1974443632037

1975433632038

1976424642040

1977414642041

1978404642042

1979394642043

1980384642044

1981374642045

1982365652047

1983355652048

1984345652049

1985335652050

1986325652051

1987315652052

1988305652053

1989295652054

1990285652055

1991275652056

以后类推

女性职工退休对照表

出生年份年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份

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1963551562019

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1965531562021

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1982367622044

1983357622045

1984348632047

1985338632048

1986328632049

1987319642051

1988309642052

1989299642053

19902810652055

19912710652056

以后类推

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。

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2024年10月23日 06:07
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