总经理是不是能进董事会-法师兄

总经理是不是能进董事会

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 04:24:20 294 人看过

总经理能进董事会。董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构。总经理可以担任公司董事，因此也就可以进入董事会。

董事会由全体股东或职工民主选举的董事组成，负责执行股东（大）会决议的常设机构。

《公司法》第四十四条

有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

《公司法》第一百零八条

股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

经理
董事长能直接解聘总经理么

一、董事长能直接解聘总经理么不能。董事长不可以罢免总经理。根据公司法规定，总经理由公司董事会决定聘任或解聘，董事会通过表决行使权力，董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员，但是无权直接决定总经理的任免。法律依据如下:1、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项2、董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。扩展资料：董事长指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。二、董事长拥有什么权利1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

2023-04-06

180人看过
法律综合知识
上市公司总经理必须是董事吗

董事长必须经过董事会的聘任程序，此乃董事会法定权利与职责之所在。在此过程中，经理须向董事会汇报工作且对其负有直接责任。依据各种相关法律法规，经理所享有的职权涵盖了策划并组织实施公司全年的经营运营规划以及各类投资项目方案这两项重要内容，同时还需要负责制定详细而明确的公司规章制度。《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

2024-05-01

480人看过
辞职
总经理辞职需要董事会同意吗

需要董事会批准。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。一、多少人可以成立董事会我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3－13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5－19人。董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务，对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长

2023-03-13

177人看过
经理
董事长与总经理应分任还是兼任？

董事长与总经理应分任还是兼任?在一系列的全球公司治理丑闻发生之后，董事长和CEO/总经理应分任还是兼任成为热门话题之一。支持分任观点者认为，将董事长与总经理的角色分离可从以下几方面更好地保护公司股东利益：·避免权力集中于一人;·将董事会的领导作用与公司日常管理区分开来;·保证董事会有足够权力考察总经理的管理能力;·确保管理层对股东负责，确保对管理层进行绩效评估的客观性，以及管理层薪酬制度的透明有效。目前，全球主要的证交所都要求上市公司须披露有关董事长和CEO角色分离的信息，如果这两个职位由同一人兼任，公司须告知正当理由。《公司法》允许董事长兼任总经理[1]，由公司自行决定。公司在决定董事长和总经理究竟是分任还是兼任时，应考虑以下因素：·股东结构。如果公司股东数目众多，利益各异，则有必要将两者分开以加强董事会和管理层的责任体系。·高管层与控股股东的联盟。如果两者之间有联盟，那么公司应将董事长

2023-06-09

343人看过

法律综合知识
董事长权力边界：能否开除总经理？

可以。设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。董事长权力边界：能否开除总经理？陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击

2023-12-09

323人看过
经理
国有企业提副总经理,需要经过董事会吗

一、国有企业提副总经理,需要经过董事会吗任命部门经理或者副经理不需要董事会通过，由经理决定或者经理办公会通过即可。公司的董事会的职责是：决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；经理的职责是：决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。相关介绍：有限责任公司（有限公司）是我国企业实行公司制最重要的一种组织形式，一般适于中小型非股份制公司。其设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。有限责任公司应当设立的组织机构有：股东会、董事会、经理、监事会。其中，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会会议由董事长召集和主持；董因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。二、董事会

2023-03-08

199人看过
经理
奇瑞公司总经理究竟是董事长还是老板？

董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东会选举。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方

2023-08-13

116人看过
经理
ceo与董事长、总经理的区别

董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。ceo的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免ceo等最高权力，他掌握行政权力。首席执行官（ceo）是公司董事会的代理人，执行董事会授予的部分经营管理权利，是公司政策执行机构的最高负责人，通常由董事长兼任。总裁是仅次于ceo的公司第二号行政负责人，是行政负责人，一般由ceo兼任。总经理、首席营业官（coo）是ceo的助手，公司的第三号人物。负责公司的日常营业，不是行政。一、业务执行—经理人员公司的经营业务由董事会做出决策，但董事会并不负责经营业务的具体执行或实施，而是聘任经理人员具体负责公司的日常经营管理活动。因此，经理人员是公司必要的、常设的经营业务执行机构。经理

2023-06-21

58人看过

经理
总经理和执行董事哪个大？

执行董事权利更大。一、董事长就是董事会的老大，而总经理不是董事会成员，是由董事会选出来的高级管理人员。二、执行董事是相对股东会中没有在公司任职的董事，即“非执行事”而言的，由董事会选举产生并代表董事会行使公司最高管理职权的人，任期三年。没有设董事长的企业，执行董事即是公司最高领导，仅对股东会或董事会负责。三、总经理由股东会或董事会聘任，任期一般三年。负责公司日常经营管理，对聘任他的股东会或董事会负责，但公司有执行董事时，总经理对代表股东会或董事会的执行董事负责。董事会和总经理的关系一般来说，一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。而一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长

2023-08-04

195人看过
经理
公司董事长或总经理调整

在公司所在地的工商局网站进行公司法人变更预约，下载相关资料并填写，预约后携带材料到工商局取预约号，交材料。若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料。通过后领取变更通知书，再到刻章公司刻制新的法人章，最后带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。在公司所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号，交材料。4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。6、再规定时间去工商局领取新的营业执照。7、到刻章公司刻制新的法人章。8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。工商局预约变更流程根据《中华人民共和国行政许可法》和《工商行政管理机关行政许可程序规定》，工商局预约变更流程主要包括以下几个步

2024-01-13

267人看过
经理
公司总经理和董事长区别

一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。而一个公司的总经理属于公司雇员范畴。一、董事长的职责有哪些董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（MemberoftheBoard）和监事（MemberoftheBoardofSpervisors），因为董事和

2023-02-19

314人看过
经理
子公司总经理是否需要向董事长负责？

无需对谁负责，对子公司负责即可。母子公司是两个相对独立的经济实体，都是独立的法人，这和母公司与分公司是不同的，分公司不是独立法人。母公司是对子公司有控制权的经济实体，有时是投入子公司股份最多的股东，有时也可能是间接控制或对子公司有重大影响的经济实体，但并不表明子公司就不能从事与母公司相竞的业务对控股子公司有哪些奖惩制度各控股子公司应根据本企业的实际情况制订本公司的薪酬管理制度和激励约束机制，经公司审核后提交子公司董事会及股东会审议通过，并以之为标准在每个年度结束后，对控股子公司的董事、监事和高级管理人员进行考核，根据考核结果实施奖惩。各控股子公司应维护公司的整体利益，规范执行各项规章制度，力争创造良好的经济效益。公司对有突出贡献的子公司和个人分别视情况予以奖励。公司委派至各控股子公司的董事、监事和高级管理人员若出现不称职的情况，不能履行其相应的责任和义务，给控股子公司经营活动和经济利益造成

2023-07-06

387人看过

经理
执行董事和总经理是否具备共同身份？

执行董事和总经理可以是一个人。我国法律对于执行董事和经理的规定并没有严格的要求一定要是一个人或者不可以是一个人，可以说最大程度上是由公司的规章制度来决定的。执行董事的职权由公司章程规定，作为法定意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司意义上的执行董事，执行董事并没有明确的法规依据。法定代表人和执行董事必须是一个人吗法人代表和执行董事不一定是同一个人，即可以是同一人也可以是不同的两个人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

2023-07-08

474人看过
经理
执行董事与总经理之间的关系是什么？

法人就是公司，是一个组织。董事长是指董事会的最高领导。执行董事是不设董事会的公司负责人。经理，负责公司的执行，一般被称为总经理，经理由董事会聘任。一、股份有限公司组织机构由哪些组成？股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。股份有限公司的组织机构主要包括：决策机构：即由两个以上的董事组成的集体机构。它是公司对内执行业务、对外代表公司的常设理事机构，向股东大会负责。执行机构：执行机构是由总经理及其助手组成的执行机构，负责公司的日常经营。监督机构：监督机构，就是指对董事会执行的业务活动实行监督的机构。它是公司的常设机构，由股东大会从股东中选任，不得由董事或经理兼任。二、一人有限责任公司有哪些一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。它降低了投资的风险，一人有限责任公司最能吸引投资人之处就是使投资者承担有限责任，在公

2023-06-25

249人看过