聪明地与老板讨论薪资问题-法师兄

聪明地与老板讨论薪资问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 12:30:20 139 人看过

委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、审时度势、家中有急事，具体介绍如下：1、只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。只要职工提供了劳动，单位就应该及时、足额发放劳动报酬。老板拖欠工资，是老板的错误。

老板欠员工的工资一直不给如何解决

老板欠员工的工资一直不给，当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。如果不行，可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。另外，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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