工伤事故起诉期是多长时间
来源:互联网 时间: 2023-04-11 18:11:21 469 人看过

对于因工伤事故产生的劳动争议,适用劳动仲裁前置的规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因为工伤事故而引起用人单位或者劳动者与行政机关的争议的,当事人直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

一、劳动争议可以使用民事诉讼法吗

劳动争议可以适用《民事诉讼法》,但优先适用《劳动争议调解仲裁法》。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,适用仲裁前置,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁,但不能超过1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、劳动争议是否有诉讼时效

确认劳动关系的争议是适用诉讼时效的,同时也适用仲裁前置的规定,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。

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