工人不在工作时间受伤算工伤吗-法师兄

工人不在工作时间受伤算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-04-30 15:00:52 62 人看过

一、工人不在工作时间受伤算工伤吗

工人不在工作时间受伤不算工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。

二、工人在工作时间受工伤在家休养有工资吗

工人在工作时间受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

三、工人在工作时间受工伤怎么赔偿

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：

一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：

一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：

一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

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1、属于。在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害，只要不是故意犯罪、自残或者自杀受到伤害，不管严不严重都属于工伤。可以提出工伤认定申请，鉴定一下具体的伤残等级。2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有

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