政府官员被辞退后到60岁后有退休金吗
来源:互联网 时间: 2023-03-13 15:20:55 255 人看过

一、被开除公职后还有退休金吗?

开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,但开除公职后可以个人名义参保,满足以下条件的可以领取退休金:

1、累计缴纳养老保险满15年。

2、已到法定退休年龄

二、目前法定退休年龄是多大?

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

三、开除公职的适用情形有哪些?

1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,公务员本人拒绝合理安排的;

4、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

四、办理退休的流程有哪些?

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续

2、参保人办理退休时,需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。

(2)本人一寸彩色照片一张。

(3)身份证复印件一张。

3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金

综上所述,领退休金的法定条件是,到法定退休年龄并且累计缴纳养老保险的时间已经满15年,法律并没有规定过开除公职后就没有资格参加养老保险,但是,如果已经到了法定退休年龄的情况下才被开除公职,是不能参加养老保险的。

转自网络,如有侵权请联系作者删除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月10日 01:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 辞职后还能50岁退休吗
    劳动者辞职后是按50岁退休的,劳动者退休与辞职是没有直接关系的,一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、员工退休后有什么待遇职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领
    2023-05-04
    136人看过
  • 退休后被单位辞退是否有赔偿金
    劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。劳动合同的终止情况如下所述:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。一、哪些情况可以获得经济补偿金1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,
    2023-03-19
    439人看过
  • 政府官员退休还会发工资嘛
    一、公务员如何缴纳养老保险?基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%。缴费工资基数实行300%封顶、60%保底,即缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的,按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。二、退休公务员如何发放退休金?对改革前已退休的老人,维持原待遇不变;对改革后参加工作的新人,用新制度计算养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的中人,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,保底限高,即新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,改革后第一年退休的人员发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,依此类推,第十年退休的人员发放100%
    2023-03-09
    66人看过
  • 官员调到政协是要退休的吗
    按照党和国家现行政策规定,干部的离休退休年龄为:中央、国家机关部长、副部长,省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长,以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的,经批准可提前离休退休。确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟离休退休。一、副部干部退休年龄一般是多少岁?副部退休年龄一般不超过60岁。干部离休退休年龄的界限,考虑到当前干部的实际状况和接替条件,应当规定:担任中央、国家机关部长、副部长,省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长,以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导
    2023-04-06
    134人看过
  • 被调动到五十五岁后,员工能否被辞退?
    需要根据具体情况,以及是否可以胜任目前的岗位进行判断。如果符合劳动法规定情况员工过错的,用人单位有权利辞退工人,如果员工没有过错的应当赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。怀孕的女工可以辞退吗?不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时
    2023-07-06
    350人看过
  • 60岁退休后社保缴纳比退休前少多少钱?
    养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则,按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高,不过60%档的养老金回报率却比100%档的高。退休上一年度职工月均工资为X,缴费年限为N的话,则按照60%档缴费基数交社保,退休当月基础养老金为0.8XN%;按照100%档的话为XN%,比60%档高出20%我工资四千,缴纳社保要多少钱首先,一个普通人工作以后交多少社会保险,其实与一个月薪资高低有关,通常工资收入较高,那么自然需要交的社保资金数目较多,反之,一个月社保可能仅需交小几百元即可,而且国内各地区社保缴费情况不同,因此,具体视个人情况而定。另外,关于社保中员工需要缴费保险分别有:第一、养老保险,通常普通员工缴费比例为8%左右;第二、医疗保险,一般缴费比例为2%;第三、失业保险,一般缴费占工资比例为1%。即对于一个月工资4500元的普通员工,按照缴费比例估算,意味着每月交社保的费用是:450
    2023-07-05
    313人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 政府雇员被辞退后
      浙江在线咨询 2022-08-07
      辞退公务员必须严格遵照《公务员法》的规定,一旦被辞退,这辈子就别想着考公务员和事业单位了,就算笔试面试都通过,政审100%会被刷下来的。
    • 病退后到60岁还可以正常退休吗?
      河北在线咨询 2021-12-17
      病退后到60岁不能成为正式退休职工,已经办理病退或者退职,都是不可以再办理一次退休,病退需要以下几个条件: 1、男年满50周岁,女年满45周岁; 2、交费年限满15年及其以上; 3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
    • 农村社保60岁后会有退休金吗?
      湖南在线咨询 2022-06-12
      1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    • 26岁了没有教龄辞工后的退休金有退休金吗
      江苏在线咨询 2022-07-05
      教龄满三十年辞工后,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征息金税。个人丧命的,个人账户余额能够继承。第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个
    • 60岁以后会有退休工资吗
      宁夏在线咨询 2023-09-13
      按现行政策,职工退休时要满足三个基本条件: 1、退休年龄,男60周岁,女干部(管理岗位)55岁,女工人50岁; 2、单位和个人依法缴纳了社会保险费; 3、缴费年限最低15年。退休金的计算受工龄、缴费年限、缴费系数、个人账户余额、退休上一年度社平工资影响。一般情况下,养老保险需要联系缴纳到职工到龄当月。如果缴费中断,累计缴费也满15年,可以办理退休手续并领取退休金,但是退休金测算基数按中断缴费的上年