驻马店生育津贴支付流程怎么走-法师兄

驻马店生育津贴支付流程怎么走

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-24 22:13:36 375 人看过

一：驻马店生育津贴支付流程怎么走

申请-受理-审核-办结

二：驻马店生育津贴支付的申请材料

河南省职工生育保险待遇申请表：申请人通过实体大厅进行事项的申请，提交有关申请材料，并对其申请材料实质内容的真实性负责。

人口与计划生育行政部门出具的生育证明(生育住院)：复印件A4标准，单面复印，包含姓名、身份证号、孩次、证件编号、发证机关、印章的内容，清晰完整。

出生医学证明(生育住院)：复印件A4标准，单面复印，包含姓名、性别、身份证号、出生时间、编号、签发日期、签发机构专用章的内同，清晰完整。

生育医疗费用发票(生育住院)：加盖就诊医疗机构收费专用章

诊断证明(生育住院)：加盖就诊医院诊断证明专用章，含有治疗经过和分娩方式的诊断证明

生育津贴待遇核定(计划生育住院)：申请人通过实体大厅进行事项的申请，提交有关申请材料，并对其申请材料实质内容的真实性负责。

结婚证(计划生育住院)：复印件A4标准,单面复印，包含姓名、性别、身份证号、证件号码、登记日期的内容，清晰完整。

计划生育医疗费用住院发票(计划生育住院)：加盖就诊医疗机构收费专用章。

诊断证明(计划生育住院)：加盖就诊医院诊断证明专用章，含有末次月经时间、实际孕周以及治疗经过诊断证明

结婚证(计划生育门诊)：复印件A4标准,单面复印，包含姓名、性别、身份证号、证件号码、登记日期的内容，清晰完整。

计划生育手术医疗费用门诊发票(计划生育门诊)：加盖就诊医疗机构收费专用章。

诊断证明(计划生育门诊)：加盖就诊医院诊断证明专用章，含有末次月经时间、实际孕周以及治疗经过诊断证明。

三：驻马店生育津贴支付的设定依据

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第五十四条

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天津生育险报生育津贴支付标准是怎样的

1、产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额1100元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩3000元;人工干预分娩3100元;单纯剖腹产3600元;剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元;高危人工流产600元;引产1000元。3、生育津贴支付标准妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴;妊娠满12周不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。女职工生育时遇有

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生育津贴是否支付生产费用？

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配

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生育津贴的支付标准是什么

所谓生育津贴，是指国家法律、法规规定对因生育而离开工作岗位职业妇女，给予的生活费用法。商生育津贴在某些国家又被称为生育现金补助法。(一)在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准为本企业上年度职工月平均工资，期限不少于90天;(二)在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天法。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策，还有的地区对参加生育保险的企业中男职工配偶，给予一次性津贴补助法。医疗服务生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的

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生育津贴的支付情况概述

根据给出的素材，我们可以得知企业如果虚报、冒领生育津贴或者生育医疗费用，社会保险经办机构应当追回全部虚报、冒领金额，并交由劳动行政部门进行处罚。同时，如果企业拖欠或拒绝支付员工生育津贴和生育医疗费用，劳动行政部门可以责令企业限期支付，并对员工造成损害的，企业应当承担赔偿责任。因此，企业应该遵守相关规定，按时足额支付员工生育津贴和生育医疗费用，否则将面临相应的处罚和赔偿责任。企业如果虚报、冒领生育津贴或者生育医疗费用,社会保险经办机构应当追回全部虚报、冒领金额,并交由劳动行政部门进行处罚。企业拖欠或拒绝支付员工生育津贴和生育医疗费用的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对员工造成损害的，企业应当承担赔偿责任。追回生育津贴的相关规定生育津贴是一种国家法律、法规规定的对职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用，也被称为生育现金补助。在中国，生育津贴的支付方式和支付标准有两

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