上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。

一、上下班骑摩托车受伤算不算工伤

可以算工伤，也可以不算，要根据实际情况决定，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。

上下班途中受到事故伤害能被认定为工伤，必须同时具备两项关键要素：交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；非本人主要责任。如果缺乏这两条中的任一关键要素，即使其他条件都符合，也不能认定工伤。

对于职工在上班途中自驾车辆引发交通事故，职工因此受伤能否认定为工伤，关键要看职工对事故的发生承担多大比例的责任。但是，实践中，

由于自驾导致的事故伤害，驾驶人很少向交警报案，从而无法确定自己事故责任的大小，这就给工伤认定增加了很大难度。

二、在厂里面摔伤算不算工伤

1、《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2、新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

3、根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件：

(1)、时间条件是“上下班途中”；

(2)、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害“。也就是说，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。