被工伤保险拒赔的后果是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-16 22:44:07
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如果在遭受工伤事故后,雇主未能承担相应的赔偿责任,其可能面临以下法律后果:
首先,地方劳动争议仲裁机构有权就此做出裁决,责令雇主按照工伤保险的相关规定向受雇员工提供赔偿;
其次,雇主还将有可能面临法院的强制执行判决,以及可能被列入征信黑名单的不良影响。对于申诉方而言,他们需要提交书面形式的仲裁申请,并且按照被申诉方的人数提交相应份数的副本。仲裁申请书中应明确记载以下事项:
(一)申诉方的个人信息,包括姓名、性别、年龄、职业、所在工作单位及居住地址等;
同时,也需详细列出雇主的基本情况,如公司名称、注册地址、法人代表或主要负责人的职位等;
(二)申诉请求及其依据的事实与理由;
(三)相关证据及其来源,以及证人的姓名和居住地址。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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