申请工伤保险需要提交工伤职工医疗诊断证明或职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表等材料。如材料不完整,行政部门将书面告知要求补正。

申请工伤保险需要提供哪些材料呢？首先，工伤职工需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。此外，还需要填写工伤认定申请表。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当书面告知要求补正材料。

工 伤 保 险 需 要 哪 些 材 料 ？

工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和工伤保险基金按照一定比例共同承担给付保险金的责任。为便于工伤认定和保险金领取，工伤参保人员需要提供以下材料：

1. 身份证件：包括身份证、居住证等有效身份证件。

2. 劳动合同：需提供与用人单位签订的劳动合同，明确双方权利义务。

3. 工资证明：需提供受伤前12个月平均月工资，由用人单位提供。

4. 医疗诊断证明：需提供受伤后或诊断证明书上明确记载的受伤情形，由医疗机构提供。

5. 工伤认定申请表：需填写《工伤保险认定申请表》，提供相关证据材料。

工伤保险需要提供的材料较为严格，如材料不全或不符合要求，可能会导致工伤保险金无法正常领取。因此，在申请工伤保险时，务必准备齐全相关材料，以免因漏提供材料而影响权益。

申请工伤保险需要提交的材料较为严格，如材料不全或不符合要求，可能会导致工伤保险金无法正常领取。因此，在申请工伤保险时，务必准备齐全相关材料，以免因漏提供材料而影响权益。

根据《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。