工伤中护理费待遇如何计算?
来源:互联网 时间: 2023-03-02 15:11:49 324 人看过

工伤中护理费待遇的计算是按照护理的时间乘以护理人员的工资收入状况,护理费是指因为交通事故身体受到损害,在治疗期间生活不能自理,或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理,需要有人进行护理而造成的财产损失,即支付给护理人员的费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定,“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。”“受害人定残后的护理,应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”

护理费的赔偿涉及到的根本问题是人身损害后暂时或一段时间内丧失生活自理能力的问题,正确合理地确定生活能力的丧失程度和期限是确认赔偿费的关键。人身损伤后伤者本人的生活能力能否自理、是否需要他人帮助,应通过其对护理依赖的程度来判断。所谓护理依赖程度,是指因伤致残者因生活不能自理,而需依赖他人护理的程度。生活自理范围主要包括以下五项:一是进食;二是翻身;三是大小便;四是穿衣、洗澡;五是自我移动。护理依赖的程度分为三级,上述五项均需护理者为完全护理依赖,五项中有三项需要护理者为大部分护理依赖,五项中有一项需要护理者为部分护理依赖,对于完全护理依赖和大部分护理依赖应当给予护理费,部分依赖者可以给予护理费。

需要注意的问题:

(1)特别需要提醒的是,在定残后如生活不能自理的,也可以主张护理费,这和以前是不同的。定残后的护理,要根据伤者的护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别,再根据护理级别确定护理费用。而护理级别的确定,有人建议采用鉴定的方式。

(2)护理人员无收入的或者雇佣护工的,按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处所谓“无收入”,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入但不足以维持本人正常生活者,主要指城镇待业人员和乡村未参加劳动的人员,包括在校的大中专学生、各类中小学校在校学生、其他未参加工作的16岁以下的少年,以及乡村已达劳动年龄但丧失劳动能力的人等。

(3)护理人员原则上为一人,如确需二人或以上,则需要医疗机构的相关证明或通过鉴定的方式加以确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 21:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多护理费相关文章
  • 工伤保险中如何计算家属陪护费
    陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。不服工伤保险待遇的诉讼时效怎么算不服工伤保险待遇而提起的行政诉讼的时限是拿到工伤保险待遇通知书的三个月之内,在实际生活当中,对工伤保险机构所下发的工伤保险待遇存在争议的情况下,一般都不能直接提起行政诉讼,应该先向工伤保险待遇机构申请行政复议,行政复议的结果不满意的话,15天之内起诉。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国
    2023-07-06
    321人看过
  •  请告诉我如何计算工伤护理费?
    根据《工伤保险条例》第三十三条,生活不能自理的护理费赔偿金额的计算方法根据患者的生活状况不同而有所区别。对于完全不能自理的患者,护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;对于大部分不能自理的患者,护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;对于部分不能自理的患者,护理费赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。生活完全不能自理的护理费赔偿金额计算方法为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)的50%;生活大部分不能自理的护理费赔偿金额计算方法为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)的40%;生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算方法为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)的30%。 工伤护理费计算方法:按照职工月平均工资的百分比确定根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤护理费的计算方法是按照职工月平均工资的百分比确
    2023-08-20
    475人看过
  • 工伤职工的营养费、护理费等如何计算
    根据我国法律规定,具有护理费,没有营养费,具体标准如下:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、工伤赔偿标准法律规定工伤赔偿标准法律规定如下:1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、工伤索赔的赔偿项目1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性
    2023-03-12
    211人看过
  • 因工负伤应该如何享受生活护理费待遇
    因公受伤的标准是什么在履行公务的途中受到意外伤害,属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项;第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因公负伤怎样办?享受怎样的待遇1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
    2023-05-05
    291人看过
  • 如何计算职工医疗期待遇?
    我国实行医疗期制度,按原劳动部规定医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,虽然其不能上班工作,但用人单位在一定期间内不得解除劳动合同,还要给予法定的病假待遇,这个不得解除劳动合同的时限就是医疗期。当然享受病假待遇还要履行病假手续。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,当然,这里的不得解除不包括劳动者提出解除、双方协商解除或者用人单位依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同。从法律规定及企业管理上说,医疗期标准主要包括医疗期期限及计算方法、医疗期延长、医疗期待遇等方面。对于医疗期标准能否由企业通过规章制度、员工手册等形式自主规定,或在劳动合同中与员工约定,企业与员工完全可以通过规章制度或劳动合同自主确定相关标准,但约定的标准不能低于法定标准这一底线。在约定标准与法定标准出现冲突时,应
    2023-06-08
    478人看过
  • 如何计算工亡赔偿待遇呢?
    对于工亡,发生此类事故本已属不幸,若再在工亡赔偿问题上与用人单位发生纠纷就更加难于应对了,所以最好是对工亡有所了解,然后发生此类不幸事故时劳资双方都能够从容应付,平静解决。发生工亡事故赔偿金有以下三个赔偿指标:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一、丧葬补助金《工伤保险条例》第三十九条:丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资注:该标准一般可以在网上查询,当地人社部门也可以查询,统筹地区一般以地级市为单位公式:丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金(一)什么是供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力
    2023-06-10
    173人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #护理费
    词条

    护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>

    #护理费
    相关咨询
    • 可以享受哪些待遇,工伤生活护理费如何计算?
      广东在线咨询 2022-10-28
      一、工伤可以享受哪些待遇职工因工伤可根据其工伤的情形,主要享受以下待遇: 1、享受工伤医疗待遇; 2、根据工伤程序,享受工伤医疗费; 3、享受工伤津贴; 4、需要护理的按月发给护理费; 5、残疾的或者死亡的,享受相应的待遇。二、工伤生活护理费如何计算1、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定:“工伤保
    • 工伤员工有哪些待遇,工伤待遇如何计算?
      重庆在线咨询 2023-09-23
      1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    • 工伤职工工伤保险待遇中是否有误工费的规定?工伤保险待遇如何计算
      吉林省在线咨询 2022-02-13
      工伤职工停工留薪期工资争议,劳动争议时效为一年。工伤职工工伤保险待遇中没有误工费的规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,称为停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,停工留薪期工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤停工留薪期,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工
    • 工伤保险待遇护理费在法律中如何规定?
      天津在线咨询 2023-12-07
      依据工伤保险条例的规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    • 护理费的工伤待遇
      台湾在线咨询 2022-08-12
      第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保