警告处分是否列入档案取决于工作性质。公务员和事业单位工作人员的警告处分会被记入档案，而普通单位的警告处分则不会。处分期满后会自动解除，不会影响晋升工资、级别和职务。行政警告处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。档案是人们在各项社会活动中直接形成的具有保存价值的原始记录，包括载体、制作手段、表现方式等。

依据不同情况，警告处分是否会列入档案。

单位记的警告处分是否记入档案，主要取决于当事人的工作性质，普通单位里如果没有书面文件公示，一般不会记入档案。如果你是公务员或者事业单位工作人员，由纪委监察部门作出的警告处分会记入档案的。行政警告会进入个人档案，警告处分期限为6个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，但不得晋升工资档次。处分期满后自动解除，不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。

处分，指处理，安排，对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。行政警告处分指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案的形式多种多样。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。从载体来看，有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等；从制作手段来看，有刀刻、笔写、印刷、复制、摄影、录音、摄像等；从表现方式来看，有文字、图表、声像等。

公务员行政警告处分会进个人档案吗？

根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条的规定，公务员行政警告处分不会进个人档案。该条规定，对受处分的期间，不计算为处分期间。同时，该法第十八条也明确规定，公务员受处分的期间为警告六个月，记过十二个月，记大过十八个月，降级、撤职二十四个月。因此，公务员行政警告处分不会对个人档案产生影响。

不同情况下的警告处分是否列入档案,主要取决于当事人的工作性质。对于普通单位来说,如果没有书面文件公示,一般不会记入档案。而公务员或事业单位工作人员的警告处分则会被记入档案,且在受处分期间不得晋升职务和级别。处分期满后自动解除,不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。处分是指处理、安排,对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。行政警告处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员行政警告处分不会进个人档案。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。