员工虚假报销：法律是否允许？-法师兄

员工虚假报销：法律是否允许？

来源：互联网时间： 2023-07-02 16:11:15 212 人看过

员工虚假报销是违法行为，一般是指员工使用了假的发票、夸大费用的金额等。如果构成犯罪，就是构成了诈骗罪，需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定，一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果情节严重，处最低三年、最高十年有期徒刑，并处罚金。

员工医疗保险报销流程

1、如果是在医保本地住院的话，首先出示医疗保险卡，然后按照医院的规定缴纳费用，等出院之后到医院的医保结算窗口去结算就可以享受医疗保险的待遇了。

2、如果是异地住院的话，需要携带住院结帐发票、住院费用明细清单、出院记录、使用目录以外药品及特殊诊疗项目的申请书复印件、手续完备的转诊单，以上材料都是需要盖公章的。前往当地社保部门进行报销。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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