主体要件
本罪的主体是一般主体,凡是年满16周岁具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体,不满16周岁的人不是本罪的主体。
主观要件
本罪的主观方面应该是故意,过失不能构成本罪。我国著名刑法学者赵秉志教授认为,此处的故意应该界定为直接故意,而不是间接故意。他认为,组织他人出卖人体器官者在实施此种行为是明知的,并且希望组织行为和出卖行为的顺利进行。组织行为在本质上对于法益的侵害性持持积极的态度,与直接故意的意志因素-“希望”-对危害后果积极追求的心态具有内在的一致性,然而“放任”则持的是一种“听之任之”的心理态度,与“组织行为”的积极性相冲突。笔者也赞成赵秉志教授的观点。本罪中的“组织”和“出卖”行为都是一种积极的作为,对于犯罪结果更是积极追求,并不是置之不理的,因此对于故意应该缩小为直接故意比较合适。
客体要件
本罪的客体具有双重性。组织他人出卖人体器官的行为,既侵犯了器官出卖者的身体健康权,也危害了国家有关器官移植的医疗管理秩序。一方面组织他人出卖人体器官者,把他人的器官当做商品进行买卖,进行交易,损害了他人身体健康完整权,尽管本罪成立的前提之一是必须得到器官出卖者本人的同意,但这并不能阻却该组织行为的违法性。人体器官作为本罪的犯罪对象,不同于市场中的交易物品,不能够用金钱来衡量,是无价的,对人体器官进行买卖也是对社会风俗的一种侵害:另一方面,国家对于器官移植都有明文规定,都有一定的程序来进行保障,组织出卖人体器官不利于医疗管理秩序的维护,是对这种秩序的破坏。尽管《刑法修正案
(八)》将本罪纳入分则第4章“侵犯公民人身权利、民主权利罪”,更多的是保护器官出卖者的身体健康权,但笔者认为本罪更重要的是危害了国家器官移植的医疗管理程序。
客观要件
本罪的客观方面是组织他人进行出卖人体器官的行为。在这里有需要对“组织”“出卖”“人体器官”三个词语需要进行分析,这也是区分罪与非罪、此罪与彼罪的关键。
-
怀孕三个月职工单位拒绝加班怎么办?
327人看过
-
根据法律规定怀孕的女性可否拒绝加班
490人看过
-
女职工怀孕3个月以内可以拒绝加班吗?
309人看过
-
职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
282人看过
-
怎么拒绝长期加班
475人看过
-
加班了拒绝加班然后超产奖该怎么处理
330人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
在公司上班,怀孕了如何拒绝加班?山西在线咨询 2022-12-15用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
-
怀孕员工可以拒绝加班吗?如何拒绝?湖南在线咨询 2022-08-03用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。 但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者不得拒绝。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者
-
怀孕6个月能拒绝公司加班吗广西在线咨询 2022-12-08怀孕6个月可以拒绝加班,不管是否怀孕,单位都不可强制员工加班,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。
-
在公司上班工作期间如果怀孕了怎么拒绝加班湖南在线咨询 2023-07-06用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
-
怀孕三个月职工单位拒绝加班怎么办?广东在线咨询 2021-11-11女职工怀孕3个月有权拒绝加班。即便没有怀孕,普通员工也有权拒绝单位的加班安排。 用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以安排员工加班,但不得强迫或变相强迫劳动者加班。怀孕七个月以上的女职工不得安排加班。