吉林丈夫参加生育保险妻子受益
来源:互联网 时间: 2023-06-07 08:03:56 473 人看过

[导读]:如果丈夫工作了,参加了生育保险,但是太太没有工作,如果生孩子的话,同样能够享受生育保险待遇,其因为生孩子而产生的医疗费用,将按照生育保险的相关规定进行报销。生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。

6日,记者从相关部门获悉,《社会保险法》将于7月1日实施。对此,百姓更为关心的还是哪些条款与自身息息相关,如生育险增加哪些内容,工伤险是否有明确规定。针对《社会保险法》的相关热点条款,记者咨询了吉林启祥律师事务所薛磊律师,薛律师就百姓关心问题做了进一步解释。

丈夫参保生育险妻子能受益

《社会保险法》中第五十四条明确规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对此,薛律师表示,《社会保险法》给生育保险增加了配偶生育保险待遇保障。这就意味着将来全职太太也可以享受生育报销,老公保育险,老婆也可受益。全职太太亦可享受生育报销。以前全职太太生孩子都是个人来负担,以后不用了,有国家。

薛律师解释,如果你工作了,参加了生育保险,但是你的太太没有工作,如果生孩子的话,同样能够享受生育保险待遇,其因为生孩子而产生的医疗费用,将按照生育保险的相关规定进行报销。

生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。不过薛律师解释,生育保险待遇包括两块,生育医疗费用和生育津贴,而全职太太享受的是生育医疗费用,其生育津贴这一块并不包含在内。

[导读]:如果丈夫工作了,参加了生育保险,但是太太没有工作,如果生孩子的话,同样能够享受生育保险待遇,其因为生孩子而产生的医疗费用,将按照生育保险的相关规定进行报销。生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。

人走到哪里,养老保险和医疗保险带到哪里

据悉,《社会保险法》中第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,具体办法由国务院规定。

薛律师表示,本条系是关于基本养老保险关系转移接续制度的规定,这是对中国养老保险制度的一大突破。其中,缴费年限对于参保人员享受权利至关重要,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限应累计计算。

而基本养老金分段计算、统一支付。由于各统筹地区收入水平差距较大,缴费基数差距也较大,如果不分段计算,可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休。

另外,《社会保险法》第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。薛律师指出,本条系关于个人基本医疗保险关系转移接续制度的规定,从法律层面上打通了医疗保险跨地区转移接续的通道,使养老保险能够随着农民工的流动同时转移,这无疑是我国社会保障向科学化、合理化的一大进步。

2009年12月人保部、卫生部、财政部联合发布了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,对城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业保险关系转移接续相关问题作了规定。

已经参加城镇基本医疗保险的参保人员跨统筹地区就业的,其医疗保险关系随同转移,由新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办机构办理转移手续,参保人员不再享受原就业地基本医疗保险待遇,但缴费年限累计计算。

[导读]:如果丈夫工作了,参加了生育保险,但是太太没有工作,如果生孩子的话,同样能够享受生育保险待遇,其因为生孩子而产生的医疗费用,将按照生育保险的相关规定进行报销。生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。

工伤事故社保可先行垫付

《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

今后发生工伤事故,工人不用怕自己没有参加工伤保险,也不用担心巨额医药费没有人来支付,只要安心治病,其他由工伤保险基金来搞定。

薛律师解释,工伤保险先行支付制度,是指在工伤事故发生后,用人单位拒不支付或者无力支付未参保职工的工伤保险待遇时,由工伤保险基金先行支付,再由社保经办机构向用人单位追偿的制度。该制度是本法的亮点之一,最大限度保障了工伤职工的基本权益。

百姓:期待《社会保险法》的实施

对于《社会保险法》将于7月1日实施的消息,很多市民表示很期待。市民李女士说:没有工作的我也可以享受生育保险了,这真是太好了。市民陈先生说:我很期待《社会保险法》的实施,感觉个人权益会进一步受到法律保护。

为此,记者也采访了市社会保险局的相关工作人员,该工作人员表示,目前还未接到省里相关文件,一旦接到通知,马上向市民公布。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 22:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 妻子失业,丈夫能报生育险吗
    倘若贵夫人面临着失业的困境,那么您作为先生有资格申请生育保险金。这项优惠政策所包含的具体规定如下:首先,需要保证先生的生育保险已累积缴纳达1周年以上;其次,当贵夫人处于无业状态时方能享受到这项政策的福利。此外,为了确保生育保险金的顺利申领,请务必在分娩、终止妊娠或实施计划生育手术之后的1年内提交相关的报销申请。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2024-04-28
    308人看过
  • 丈夫有生育保险妻子是否可以报销
    一、丈夫有生育保险妻子是否可以报销丈夫有生育保险妻子可以报销。只要男方符合合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件,并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月,并且在其配偶失业的情况下,可由女方享受生育保险待遇,不过只能享受生育保险基金支出,不能享受生育津贴,其可获得的保险比例如下:1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;4、妊娠不满3个月流产的150元;5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元;6、顺产:1200元。不同的地区报销比例也会有所不同,具体得以当地社保局回复为准。二、生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起
    2023-05-25
    250人看过
  • 吉林省生育保险包括哪些
    一、什么是生育险生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。二、报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。三、生育保险范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险
    2023-05-09
    407人看过
  • 未参加生育保险的女性怎么享受生育保险待遇
    一、未参加生育保险的女性怎么享受生育保险待遇未参加生育保险的女性,若其配偶已参加社保,且连续缴费满一年,也可以享受生育保险待遇。《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其
    2023-05-25
    390人看过
  • 夫参生育险妻可报销
    从今年7月1日开始实施的《社会保险法》,在工伤、医疗、生育等保险方面,都有了新的突破。记者昨日从省人社厅获悉,该厅已根据《社会保险法》的相关条文,起草了四个法规规章修订草案,分别为:《广东省失业保险条例(修订征求意见稿)》、《广东省劳动保障监察条例(修订草案稿)》、《广东省职工生育保险规定(征求意见稿)》、《广东省外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定(修订征求意见稿)》。上述四个修订草案已于近日在省人社厅厅公共网站征集立法意见专栏刊登全文公开征求社会意见。其中,最引人关注的莫过于参保人失业期间应当缴纳的职工基本医疗保险费从失业保险基金中支付以及男职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,可以享受生育医疗费用待遇两项新规定。焦点1参保人失业期间失业保险金帮买医保原规定:已参加基本医疗保险的职工,失业后在领取失业保险金期间继续参加当地的基本医疗保险,原由用人单位缴纳的基
    2023-04-23
    135人看过
  • 妻子流产可以用丈夫的生育险吗
    关于妻子流产后能否利用其丈夫的生育保险这一问题,根据相关政策及要求,具备特定的条件和规则如下:首先,生育保险的适用条件为:在满足特定的条件下,妻子有权在流产等情况下享受到丈夫的生育保险福利,这些条件主要包括妻子处于失业状态或者无法通过其他方式获得生育保险。然而,在部分地区,即使妻子拥有工作却未能参与生育保险计划,也有可能符合上述条件。其次,报销比例和内容方面,通常情况下,报销比例为正常报销金额的50%,并且该比例并不包含生育津贴。值得注意的是,流产的医疗费用被纳入了生育保险的报销范畴之内。最后,法律依据方面,《社会保险法》明确指出,所有与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的员工,无论性别如何,都应当参加生育保险。生育保险的设立目的在于为因生育而暂时中断劳动的职业女性提供生活保障以及物质援助。针对特殊情况,在部分地区,未就业的配偶可以按照职工参保地规定的生育医疗费用标准的50%享受相应待
    2024-04-26
    194人看过
  • 在上海生育没有参加生育保险能享受生育补贴吗
    1、上海生育保险包括两项待遇:一为生育生活津贴,二为生育医疗费补贴。2、2010年度城保缴费的基数,按职工2009年度实际月平均工资性收入确定,缴费基数的上限与下限,按2009年度全市职工月平均工资3566元的300%和60%相应确定,分别为10698元、2140元。生育险企业缴纳2140的0.5%,个人无需缴纳。3、如果妻子是外地人在上海缴纳过上海市外来人员综合保险,符合规定的生育医疗费用,可以通过综合保险报销的。上海本市户籍是必须要上生育险的,相应的符合报销条件,按照国家规定的申请手续进行申请。4、参加上海外来人员综合保险,如在单位工作期间生育的,产假工资按原劳动合同约定的劳动报酬支付;在本市医疗保险定点机构发生的,符合基本医疗保险规定的生育费用,由综合保险按照住院医疗标准支付待遇外,其余由用人单位承担。5、对于住院生育的,符合医保规定的相关费用,在起付标准1500元以上的,仍然可以通
    2023-05-09
    419人看过
  • 妻子生育,丈夫有权领取生育津贴吗?
    老婆生孩子老公可以领生育津贴。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。生育保险交多久可以领生育津贴1、参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇和生育津贴。2、参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一
    2023-07-14
    177人看过
  • 丈夫购买的生育险可以给妻子用吗
    一般情况下,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险,男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。这个生育保险属于典型的地方险种,各地差异很大:有不能报销,男性有产假(照顾老婆)津贴;也有不能报销,但可以申请晚育津贴;也有可以报销50%的等等。生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险,男方要提供其配偶无收入的证明。男性生育保险报销条件1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)
    2023-06-07
    194人看过
  • 吉林省城镇职工生育保险政策
    一、关于实施范围与统筹层次(一)实施范围。长春市行政区域内的各类企业(包括中省直、市直、区属国有企业及国有控股企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业和有雇工的个体工商户)、市及市以下机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其在职职工。(二)统筹层次。市本级(含城区)为一个统筹单位;各县(市)、双阳区各为一个统筹单位。二、关于生育保险基金筹集用人单位缴纳生育保险费,以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数,缴费比例为0.7%。单位职工月人均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数;单位职工月人均缴费工资超过上年度全市职工月平均工资300%的部分不记入缴费基数。有雇工的个体工商户和无法认定工资总额的单位以上年度全市职工月平均工资为缴费基数。职工个人不缴纳生育保险费。市直享受公务员医疗补助的机关、事业单位生育保险缴费比例为在职职工工资总额的0.4%,从公务员
    2023-06-07
    375人看过
  • 职工未参加生育保险,是否无法享受生育待遇?
    《广州市女职工劳动保护实施办法》(1992年广州市政府2号令)第十二条规定:女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的,其检查费、按生费、手术费、住院费和药费,由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。因此,女职工生育期间的工资及医疗费,参加了生育保险的,由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇;未参加生育保险的由用人单位负担。职工个人的的生育待遇不受是否参加生育保险的影响。
    2023-06-09
    392人看过
  • 参加生育保险男职工配偶生育保险通知
    为进一步规范参加生育保险男职工配偶享受生育保险待遇认定程序,现对参加生育保险男职工配偶享受生育保险待遇认定程序作如下规定:一、男职工配偶持有的《新疆维吾尔自治区就业失业登记证显示当前处于失业状态;二、男职工配偶持有《残疾证且达到完全丧失劳动能力;三、男职工单位出具的其配偶无劳动收入证明;四、参加生育保险男职工配偶只要具备以上条件之一,就可以按规定享受昌吉州生育保险相关待遇。
    2023-12-09
    269人看过
  • 不参加生育保险单位自担生育保险待遇
    女职工曲某,现年28岁,2008年3月1日到烟台某服装厂工作,单位只为其缴纳了四险(养老、医疗、烟台的生育津贴。仲裁委受理
    2022-04-20
    68人看过
  • 吉林省农民工参加工伤保险试行办法
    第一条为了维护农民工的工伤合法权益,根据国务院《工伤保险条例》、国务院《关于解决农民工问题的若干意见》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》、《吉林省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》,结合本省实际,制定本办法。第二条招用农民工并在本省行政区域内从事生产经营活动的各类企业(以下称用人单位),应当按照本办法的规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费。农民工本人不缴费。本办法所称农民工是指:具有农业户口、在国家规定的就业年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的人员。第三条农民工参加工伤保险的缴费基数,按照用人单位支付农民工本人的工资确定。其中,本人工资低于统筹地区上年度职工月平均工资60%的,以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数;本人工资高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工月平均工资300%为
    2023-06-09
    64人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 丈夫妻子变更保险权益
      新疆在线咨询 2022-10-26
      丈夫赵某因感情问题与女同事发生口角后将其杀死,被判处死缓,妻子王某向法院起诉要求离婚,并且变更自己为女儿保险的投保人和受益人。近日,延庆法院审结这起离婚纠纷案,支持了原告的诉讼请求。原告王某与被告赵某经人介绍相识,于2004年登记结婚,于2005年生育女儿A。在共同生活期间,原、被告为女儿A在平安保险公司上了一份平安XX终身寿险(分红型)的保险,交费期限为20年,保单注明的投保人和受益人均为被告赵
    • 妻子无业,是否可以随丈夫享受生育保险待遇
      山西在线咨询 2022-09-13
      体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”,“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育
    • 受益人为妻子的保险,时丈夫能否分割?
      河南在线咨询 2022-10-21
      人身保险受益人为配偶,离婚后受益人怎么认定最高人民法院民二庭副庭长介绍,实践中,受益人的指定一般都是由保险格式条款提前拟定,由投保人或者受益人进行选择,“有的保险单在受益人这一栏是选择题,列明父母、子女、配偶等,由投保人打勾。这种规定不够明确,身份关系一旦发生变化,就会产生争议,比如离婚。”最新出台的《保险法解释三》第9条对此情形进行明确,“投保人与被保险人为同一主体时,根据保险事故发生时与被保险
    • 女方没有参加生育保险,男方能享受生育保险吗?
      河南在线咨询 2022-04-21
      生育保险(maternityins rance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
    • 企业夫妻只有一方可以参加生育保险吗
      北京在线咨询 2023-10-10
      如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受; 如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。 特别提醒:夫妻双方均参加生育保险的,生育津贴只能在女方所在单位申领。 风险提示:生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。