(一)关闭破产企业各类人员基本情况
1、在职职工人数:包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移交社会职能人员、工伤职工及职业病人员等人数;
2、离休和退休人员人数;
3、抚恤人员人数;
4、集体企业职工人数。
(二)职工安置渠道及安置所需费用情况
1、拟领取一次性安置费人数及所需费用;
2、拟领取经济补偿金人数及所需费用;
3、拟移交地方管理的社会职能人员人数及所需费用;
4、退休人员管理服务机构拟安排人员人数及所需费用;
5、拟执行破产提前退休政策及拟提前退休人员人数;
6、拟移交管理的离退休和提前退休人员人数;
7、利用破产企业有效资产重组拟安置人员人数。
1、离退休人员管理服务办法;
2、统筹项目内的基本养老保险费;
3、基本养老保险统筹项目外费用(晋政办发〔2006〕33号规定项目);
4、退休人员医疗保险所需费用;
5、离休人员医疗保障计划及所需费用等。
(四)企业缴纳社会保险费有关情况
1、社会保险费缴纳情况;
2、欠缴社会保险费情况及原因
3、欠缴社会保险费的清偿及解决办法等。
(五)工伤职工及抚恤人员保障计划
1、1—6级工伤职工保障计划及所需费用;
2、7—10级工伤职工保障计划及所需费用;
3、抚恤人员保障计划及所需费用等。
(六)职工相关权益保障计划
1、企业拖欠职工工资情况及解决办法;
2、企业拖欠职工基本养老金情况及解决办法;
3、企业拖欠职工失业保险金情况;
4、企业拖欠职工医药费情况及解决办法;
5、企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等;
(七)企业破产执行政策依据和经职工代表大会讨论通过的职工安置方案决议。职工安置方案提交职工代表大会审议前应先向省劳动和社会保障厅咨询相关政策。
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江苏关于做好关闭破产国有企业职工安置方案审核工作的通知
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湖南省属国有企业关闭破产工作的实施意见
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职工安置是指企业破产或者经营规模缩减需要裁减员工时,向工会提出如何安置员工的提案,工会通过后执行。 职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性,且其仅适用于国有企业破产改... 更多>
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国有企业产权转让职工安置方案包括哪些内容青海在线咨询 2022-10-06在企业国有产权转让过程中,对职工合法权益的保护集中体现在职工安置方案的制定与落实上。按照3号令的规定,如果企业国有产权转让行为涉及到职工合法权益的,在企业国有产权转让发生之前,转让方就应当制定职工安置方案和转让标的企业拖欠职工债务处理方案。根据3号令第十一条、第二十二条等得规定,在转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位地情况中,必须制定职工安置方案。职工安置方案构成转让方案一个重要内容。按照《
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国有企业改制重组、关闭、破产,工人如何安置山东在线咨询 2023-09-151、一般国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文,企业主管部门引导进行。关于工人如何安置的问题应该在政府的改制文件中有所阐述,因各个地方的情况不一样,所以改制的方案也不相同。 2、如果未得到妥当安置应该找谁解决这一问题,因为国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文,企业主管部门引导进行,有问题当然应该找企业的主管部门,主管部门无法解决,直接找政府解决。
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国企破产职工安置赔偿的有关规定四川在线咨询 2022-10-10劳动和社会保障部办公厅《关于破产企业职工安置有关政策问题的复函》劳社厅函(1998)118号规定“……对职工自谋职业的可一次性付给安置费,标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的三倍……”
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实施政策性关闭破产的企业,分流安置职工有哪些程序性规定?台湾在线咨询 2022-10-08答:实施政策性关闭破产的企业,职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过,并报市企业破产工作协调领导小组审核批准。凡职工安置方案未经职工代表大会讨论通过、社会保障办法不明确、保障资金不落实的,不得进入关闭破产程序。