根据该段内容可知,工伤职工在工伤复发的情况下需要接受治疗,且没有明确的时间限制。只要经过相关鉴定确认需要工伤复发的,就可以享受相应的福利待遇。同时,根据该条例,工伤职工工伤复发确认需要治疗的,可以享受工伤待遇中的第三十条、第三十二条和第三十三条。因此,工伤职工在工伤复发的情况下仍可享受相应的工伤待遇。

在工伤复发的情况下，患者需要接受治疗的，没有明确的时间限制。只要经过相关鉴定确认需要工伤复发的，就可以享受相应的福利待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

【 复 发 的 工 伤 如 何 处 理 ？ 】

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属或者该用人单位认为伤残情况和生活难以自理的，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对于复发的情况，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属或该用人单位认为伤残情况和生活难以自理的，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经工伤认定机构确认，符合再次认定为工伤的条件，经劳动能力鉴定委员会确认，再次认定为工伤的，从工伤保险待遇。

因此，对于复发的工伤，用人单位和工伤职工或其近亲属应按照相关规定及时提出工伤认定申请。如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如工伤职工或其近亲属符合再次认定为工伤的条件，并经过劳动能力鉴定委员会确认，再次认定为工伤的，将享受工伤保险待遇。

工伤复发是工伤保险中重要的一环,患者需要及时接受治疗并享受相应的福利待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属或用人单位认为伤残情况和生活难以自理的,可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经工伤认定机构确认,符合再次认定为工伤的条件,经劳动能力鉴定委员会确认,再次认定为工伤的,从工伤保险待遇。因此,用人单位和工伤职工或其近亲属应按照相关规定及时提出工伤认定申请,以便及时享受工伤保险待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。