企业年金和职业年金的区别有以下几点：

1、强制性不同：

（1）机关事业单位的职业年金是强制缴纳的；

（2）而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

2、对象不同：

（1）职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员；

（2）而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

3、缴费比例不同：

（1）职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8％，个人为本人缴费工资的4％；

（2）企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12，企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1／6。

4、领取方式不同：

（1）职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇；

（2）企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

5、参保条件不同：

（1）职业年金：机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金；

（2）企业年金：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。

法律依据：《企业年金办法》第十五

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

第十七条

企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

企业年金是指什么

企业年金指的如下：

（1）企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取；

（2）企业年金更类似于基金，而不是养老保险或商业保险。

企业年金退休后怎么领取

1、对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取、退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法；

2、职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金、就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额、这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止、一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更；

3、就是将职业年金转化为养老保险，在退休的时候，职工可以选择将企业年金一次性投资养老金、也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长、这种领取方法确认后，也是不可以变更的。