有病假条可以请病假吗？-法师兄

有病假条可以请病假吗？

来源：互联网时间： 2023-06-22 21:56:20 332 人看过

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，

企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。

劳动者请病假应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，

需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。

一、21号周末请病假有30天怎么算

连续请病假的，病假天数是按自然日计算的，包含休息日和法定假日，比如，员工申请的请假日期是2016年1月1日至31日，就是31天的病假。

病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

二、请病假是不是带薪休息

请病假属于带薪休息，病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作时，企业按照实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的病假。病假职工可照常发放工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。如果超过六个月，会根据规定停发工资。《劳动保险条例实施细则修正草案》第十七条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费。

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2023-02-22

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因疫情无法上班一般不需要请假。疫情期间具体的规定按照公司发放的通知为准，可以与公司协商，采取在家办公等方式。若确实不符合上班的条件，而公司强行要求上班的，可以进行举报。一、孕期公司可以裁员吗孕期公司不可以裁员。为了保障女职工的权益，国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的，用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。例如呕吐而直接未上班，未履行请假手续，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。二、今年疫情娱乐场所什么时候可以上班目前，一部分的娱乐场所如KTV、景点已经复工上班，但是电影院还未复工上班，要等到疫情稳定后才会复工上班。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外疫情形势还是很严峻的，境外输入案

2023-06-27

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