如何获得工伤鉴定

工伤鉴定由社会保障基金中心根据有资质的医院出具的伤残证明进行审核和发放。先到市社保基金中心工伤鉴定处领取一式三份（部分地方四份）。填写公司印章后，您可以到有资质的医院进行工伤鉴定，在收到表格时，您还可以咨询哪些医院可以进行工伤鉴定。医院出具鉴定后，您可以到社保基金中心工伤鉴定处等待鉴定结果。一般情况下，30天后可以得到结果，受伤员工是否获得工伤保险福利主要取决于雇主是否与工人合作。最快的时间是半个月，而大多数时间都很遥远（如果公司不合作，它会找各种理由推卸责任）。申请仲裁、申请强制执行后，也可能发生财产转移，导致劳动者难以享受工伤保险待遇。）

1.收到残疾鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后，可以申请工伤保险待遇；劳动者可以向用人单位提交工伤保险待遇申请材料，用人单位代表用人单位到劳动局工伤保险补偿窗口申请工伤保险待遇，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有的报酬和工资

2.当劳动者与用人单位之间的劳动合同可以解除时，劳动者应首先与用人单位协商领取一次性就业补贴，然后公司出具各种证明材料，配合《工伤认定书》到劳动局工伤保险赔偿窗口申请其他一次性工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第37条的规定，如果员工因工伤残疾被认定为7级至10级残疾，他/她应享受以下福利：

（I）根据残疾等级，从工伤保险基金中支付一次性残疾津贴，标准为：7级残疾为13个月的个人工资，8级残疾为11个月的个人工资，9级伤残为9个月的个人工资，10级伤残为7个月的工资

（II）如果劳动和就业合同到期，或员工本人提出终止劳动和就业合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当一次性支付残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府通过前款的解释规定，我们都知道，工伤鉴定可以在市社会保障基金中心获得，然后进行鉴定。在接受伤残鉴定后，工人可以终止与原雇主的劳动关系，并出具完整的信息文件以领取工伤保险福利。工伤鉴定一般有等级，不同层次的补贴也不同。那么我希望上面的内容能解决你的问题。如果还存在不清楚的问题，Lba还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询