拖欠工资老板不接电话还找不到人怎么做
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-18 08:12:40
261 人看过
拖欠工资老板不接电话还找不到人的当事人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
法律依据：根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板拖欠工资该怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下措施进行维权：劳动者那会工资最快的方式是到劳监大队去进行投诉。劳动者可以保留先关证据，例如考勤，绩效，请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，如果用人单位不执行的，可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
小老板拖欠工人工资如果找不着本人电话我接我可以报警吗
378人看过
-
老板不接电话不给工资可以报案吗？
179人看过
-
应对老板不支付工资又不接电话该怎么办
171人看过
-
找到拖欠工资举报电话
264人看过
-
法院起诉讨要工资老板不接电话怎么办？
463人看过
-
老板跑路找不到人工资怎么要
408人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工资相关文章
-
申请劳动仲裁可以到劳动局监察大队投诉。由于施工单位未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行工地上干活老板不给钱怎么解决工地上干活老板不给钱可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。也可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向2023-07-21281人看过 -
法律综合知识你好。租期已到，可以找锁匠开门。租期未到，若有约定欠租可提前解除合同的，也可打开门。欠租但无约定有权解除合同的，应等到租期届满。开门后注意保管好租户的物品。若对回复满意请采纳。《合同法》第二百二十六条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定，租赁期间不满一年的，应当在租赁期间届满时支付;租赁期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在租赁期间届满时支付。第二百二十七条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。2023-04-06138人看过 -
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。一、工地工人工资拖欠问题怎么解决最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。二、拖欠工资怎样维权1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳2023-03-25276人看过 -
法律综合知识1、若当事人与债务人之间没有签订借据，仅有微信聊天记录的，也可以向人民法院起诉，要求返还欠款。2、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。3、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。2024-08-14143人看过
-
若雇主不愿意接听电话并支付工钱,您可以依法向当地人民法院申请支付令。证明劳动关系证据包括双方签订的劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等,能够证明身份的证件。若雇主不愿意接听电话并支付工钱，您可以依法向当地人民法院申请支付令。证明劳动关系证据如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等，能够证明身份的证件。 劳 动 关 系 如 何 证 明 ？劳动关系是指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的法律关系。要证明劳动关系的存在,需要满足以下条件:1. 存在用人单位:用人单位是指雇用劳动者从事劳动并支付报酬的组织或者个人。如果存在用人单2023-09-03195人看过 -
法律综合知识一、老板欠钱不接电话可以报警吗老板欠钱不接电话一般不可以报警，欠钱不还且不接电话属于民事纠纷，不是警方的管辖范围。欠钱不还的，债权人可以向被告住所地人民法院递交起诉书提起诉讼，同时应当提交证明借款的证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、借钱欠钱不还免承担债务的情形有哪些借钱欠钱不还免承担债务的情形有以下两种：1．债务就是夫妻单方所欠债务。按照《民法典》的规定，只有夫妻共同签名，或者共同债务的后续追认，以及一方为家庭生活所借的债务才是共同债务，其余是不算的。在日常生活中，可能一方配偶会欠下巨额债务，但是另一方是不知情的，导致债权人来家里讨债，这种情况下，另一方配偶是不需要承担责任的2023-04-24396人看过 -
债权人老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款。院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。欠钱不还电话不接微信不回怎么办？欠钱不还电话不接微信不回的处理：1、当事人可以整理相关证据和资料，向有管辖权的法院起诉维权。2、债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（1）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（2）支付令能够送达债务人的。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2023-07-11352人看过 -
法律综合知识一、别人欠钱不接电话找不到人应该如何办别人欠钱不接电话找不到人的处理如下：第一条途径：债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。第二条途径：由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。《民法典》第四十二条失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民法院指定的人代管。二、如果别人欠钱不还没有借条怎么解决欠钱不还没有欠条的，债权人可以收集其他可证明欠款事实的证据起诉追讨债务。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条出借人向人民法院提起2024-01-15248人看过
-
法律综合知识一、老板不给工资找不到人110管吗（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。（五）按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、拖欠工资的多久算违法用人单位要在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天就算是拖欠工资。如果用人单位因为经2021-11-12322人看过 -
老板不给工资，可以拨打12333电话投诉，也可以直接到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。劳动者也可以到仲裁委员会申请仲裁，或者到人民法院申请支付令。离职老板不给工资去哪投诉离职老板不给工资去劳动行政部门投诉。离职了老板不给工资的处理方法如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）；公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁：（1）确认和单位之间的劳动关系的事实；（2）确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资；（3）单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金；（4）不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同；（5）单位违2023-07-26319人看过 -
法律综合知识一、工资拖欠怎么问老板要工资的话劳动者要以工资养家糊口，拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情。万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法；1．如果用人单位还是拖欠工资，此时你就要不动声色地搜集企业违反劳动法的地方，例如有关安全生产方面的违规情况、未签劳动合同的情况等，注意别伸张。同时保存好自己以前的工资条、工作证等证据。最好用手机拍个工作视频，用来证明你是公司的员工。2．当整理好证据材料后，再找老板协商，就要工资，如果给了，就算了，如果不给，直接去劳动局申请劳动仲裁。二、多久不发工资算是拖欠用人单位在一个自然月结束之后的三十天内仍未结算工资就算拖欠工资。用人单位需要在三十天内结算工资，超过的则算拖欠工资。一个月是一个工资支付周期，不按期、或不足额支付皆算拖欠工资。若遇到节假日，则需要在2023-11-05299人看过 -
法律综合知识一、欠钱电话打不通人找不到怎么办1、债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届满，债务人不应诉时，法院即对借贷人关系明确的案件经审理后作缺席判决。缺席判决后，尽管债务人下落不明，但经债权人申请，法院可以采取拍卖债务人房屋或财产的办法为债权人清偿债务。2、由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款3、如果担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还。二、欠债人死亡应该怎么处理欠债人死亡的，首先可以要求用债务人的遗产来偿还债务；如果其遗产已经被继承了，则债权人可以向继承了债务人遗产的继承人主张债权，要求他们还款，但是他们还款时仅以继承的遗产价值为限承担偿还责任。如果债务人没有留下遗产的2024-01-25323人看过
-
一、老板欠款不给,电话也不接,打12345可以吗工资按月发放隔月发放违法本月工资下月发合法。拖欠工资不发工资克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动2023-06-08493人看过 -
拖欠工资一般不构成犯罪，除非以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且存在以下情形的，构成拒不支付劳动报酬罪：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。一、劳动关系中被拖欠工资可以申请仲裁吗？劳动关系中被拖欠工资可以申请仲裁，劳动仲裁的流程是：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、2023-02-09288人看过
