公司店铺装修员工可以放假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-16 14:22:05 443 人看过

一、装修

装修,别称装潢、装饰,是指在一定区域和范围内进行的,包括水电施工、墙体、地板、天花板、景观等所实现的,依据一定设计理念和美观规则形成的整套施工方案和设计方案。装饰是对生活用品或生活环境进行艺术加工的手法。其方式包括整装、全包、半包(轻工辅料)、清包等。

二、公司店铺装修员工可以放假吗

是可以进行放假的,但是还是需要给予员工基本生活费。

如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可,即不低于当地最低工资标准的80。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。结合您的具体情况,公司效益不好,可以给员工放长假,在一个月的假期内的,还是应按照合同规定的标准发工资。超过一个月后的假期,如果提供了正常劳动的,那么发的工资不应低于当地最低工资标准;如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可,即不低于当地最低工资标准的80。

三、装修注意事项

1.客厅里尽量多地装电源插头。

2.客厅灯光盏数不宜过多,简洁为好,否则象灯具店。

3.可以考虑采用安在地面的金属插座,适合大的客厅。

4.在客厅和餐厅这么大的空间,吊顶能不做就不做。

5.电视背景墙一定多设几个插座,电视,DVD一摆上,就会发现插座不够用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月05日 05:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 公司是否会在装修放假时支付工资?
    有,公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,用人单位应该发放员工工资,根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。装修公司怎么注册注册装修公司的流程如下:1、工商名称预先核准;2、签署工商登记材料;3、办理工商登记;4、刻制公章、财务章等所需印章;5、组织机构代码登记;6、办理国家、地方税务登记;7、办理银行公司基本户。根据《中华人民共和国公司法》第七条规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。第二十六条规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以
    2023-07-19
    288人看过
  • 物业可以指派装修公司开展装修吗?
    物业管理单位不可以随意指派装修公司对住宅实施装修。装修人在住宅室内装饰装修工程开工前,应当向物业管理企业或者房屋管理机构申报登记,物业管理企业不得向装修人指派装饰装修企业。一、装修违规物业有权扣保证金吗装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金。《物业管理条例》并未明确规定装修押金收取规定,如今多地都已出台规定认定收取装修保证金为不合法行为。《物业管理条例》第46条规定,对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。可见,物业无权要求业主交物业装修保证金,但是法律赋予了物业公司对物业装饰装修和使用等方面的管理权,对违法装修可以制止,并向有关行政管理部门报告。二、物业有权不让装修工人进场么物业有权不让装修工人进场
    2023-04-10
    95人看过
  • 店铺拆迁装修费怎么算?
    一、店铺拆迁装修费怎么算?对于拆迁中的装修费补偿,承租人是能够得到一部分的,拆迁办应与房东或承租人商量装修补偿费,双方进行评估,评估下来,应得多少就是多少,而且承租人当初装修的花费,也应得到相应的补偿。法律并没有相关规定房屋拆迁商铺租户可以得到补偿,但出租人是能得到补偿的。租户可以和出租人协商,要求出租人承担赔偿责任的。提供签订的出租协议就可以了。任何地方进行拆迁,都要将拆迁补偿办法进行公示。对于拆迁中的装修费补偿,承租人是能够得到一部分的,拆迁办应与房东或承租人商量装修补偿费,双方进行评估,评估下来,应得多少就是多少,而且承租人当初装修的花费,也应得到相应的补偿。1、货币补偿。货币补偿,是指拆迁人对依法批准的拆迁范围内的房屋及其附属物进行评估作价后,以货币补偿给被拆迁人,由被拆迁人自行购买房屋的一种安置方式。货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格
    2023-11-29
    318人看过
  • 孕妇装修公司可以提前休几天假吗
    公司装修孕妇确感不适的可以要求提前休假。公司不得安排怀孕的女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,一并需要给予适当的照顾。一、公司录用未成年员工会怎样公司招用未成年人,如果招用的是未满16周岁的未成年人,则属于雇佣童工的违法行为,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人,属于未成年工,公司是可以招用的。但应当对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并应当对未成年工定期进行健康检查。二、孕妇加班合法吗?孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳
    2023-03-29
    405人看过
  • 店铺装修协议合同范本
    店铺装修协议合同甲方:xx有限公司乙方:,层号商铺经营者甲方就乙方对商铺进行装修改造活动,根据《北京市商场市场消防安全管理规定》、《凤翔商厦经营管理制度》及其它各项规定,经甲乙双方协商一致,订立本合同。第一条装修商铺本合同装修场地位于怀柔区商业街2号楼凤翔商厦内之层号商铺。第二条装修期限装修期限自年月日起至年月日止。第三条装修押金乙方进入场地装修前,需向商厦管理处缴纳装修抵押金xx元,装修完成后,经商厦管理处确认无损坏、破坏商铺环境、设施设备等条件后,一个月后无息退还装修抵押金予乙方。第四条装修条例1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核,乙方必须在得到甲方的书面批复后方可进行装修改造。2、乙方所提出的装修改造方案必须要明确装饰部位、范围以及内容等详尽信息。3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承担。4、乙方在装修改造过程中对商厦及他人的设施、设备等造成损毁的由乙
    2023-04-30
    448人看过
  • 单位装修放假却扣员工工资?不合法!
    案件回顾:公司放假克扣工钱,12351解困今年7月,小常被某餐饮公司聘为服务员并签订了试用合同。8月初,公司办公室进行装修,老板就给职工们放了11天假。当职工领到8月份的工资时,发现工资是按全勤来支付的,大家都很高兴。可没过几天,公司通知职工必须用休息日加班的形式补回这11天的假期。9月初,小常从公司辞了职,由于那11天假期还没来得及补,所以公司就扣除了她11天的工资1000元钱。对此,小常心里很不是滋味。她觉得这11天假是公司因为装修统一放的,不应该扣工资。小常找公司负责人说理,对方称这是公司的规定。无奈,小常打电话给12351职工热线,咨询公司的这种做法是否合理?12351职工热线的接线员告诉小常,我国法律规定:非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。因此在小常的案件中,公司因装修停工,强制休息11天,公司应该照常支
    2023-06-09
    333人看过
  • 租的商铺可以装修贷款吗
    租的商铺不可以做装修贷款,因为装修贷款需要的资料就包括了房产证原件或者房产证明,只是租了房子的话,没有房产证明,这些都在房东手里。一、申请装修贷款的常见形式是什么1、申请个人信用贷款来装修。这种无抵押无担保的形式对消费者要求甚高,或是资产证明门槛高,或是特定行业的人士、VIP客户、公司高管才能申请,均要严格考察申请者工作性质、所处行业、收入状况等细节。2、申请个人消费贷款来装修。这里的消费贷款指的是持证抵押贷款,也就是用房产抵押申请的消费贷款。如果个人有一套或二套以上的房产,可尝试申请,不仅获得的贷款额度较多,期限也较长。3、使用信用卡家装分期。有些银行为了更好的满足消费者家装分期需求,推出了信用卡家装分期的业务,针对人群为居住在大中型城市,刚刚购买新房,无钱装修,信用记录良好的人士。4、找消费金融公司贷款。除了银行贷款这条传统途径外,向消费金融公司贷款也是可以选择的途径之一。二、装修贷款
    2023-03-27
    193人看过
  • 商铺没有装修可以退房吗
    在进行商铺交易过程中,原则上达成购买意向后的商铺通常无法进行撤销交易操作。这主要是由于在此类交易过程中,作为消费者的您通常会与开发者或房主签署相应的购房协议。这份协议不仅对买卖双方的权益进行了明确规定,同时也为违约行为设定了相应的赔偿责任。因此,除非商铺本身存在严重质量问题且在协议中有明确规定,否则购买商铺的决定一旦做出,便难以进行撤销交易的操作。《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
    2024-04-24
    226人看过
  • 私人店铺法定节假日放假吗
    私营企业法定节假日不放假算违法。根据劳动合同法和国家相关法规的规定,职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:相关的法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,内容主要包括:劳动者的主要权利和义务、劳动就业方针政策及录用职工的规定、劳动合同的订立、变更与解除程序的规定、集体合同的签订与执行办法、工作时间与休息时间制度、劳动报酬制度、劳动卫生和安全技术
    2023-03-31
    338人看过
  • 店铺撤柜员工可以申请赔偿吗
    一、店铺撤柜员工可以申请赔偿吗公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、消费者有哪些权利(1)安全权。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身财产安全不受损害的权利。(2)知情权。消费者享有知悉购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。(3)选择权。消费者享有自主选择商品或者服务的权利。(4)公平交易权。消费者在
    2023-06-07
    351人看过
  • 装修没有签合同,可以起诉装修公司吗
    可以。没有签订合同,也可以走法律程序,可以先收集证据,进行双方协商,协商不会成的话,可以上诉到人民法院,法院维护你的合法权利。一、没有签合同的纠纷怎么解决没有签订合同出现纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议,当事人还可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。二、工伤鉴定下来后,对方不承认如果公司不赔偿工伤的话,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者离职的时候申请用人单位支付工伤赔偿金,当用人单位不配合时,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对
    2023-06-22
    51人看过
  • 店铺面积不够怎么办装修
    商品房的面积差额系依据建筑面积以及套内面积予以核算,商品房销售面积应合乎套内建筑面积与分摊的公共建筑面积之和。若差额在3%以内,则以实际测量结果为基础进行房价款项的结算;若差额超过3%,买受人选择退房的情况下,出卖方需全额退还已支付的购房款项并支付相应利息;若买受人不愿退房,则双方可根据面积差额比例以及事先约定的价格,由买受人或出卖方进行补足或双倍返还。《商品房销售管理办法》第二十条按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。合同未作约定的,按以下原则处理:(一)面积误差比绝对值在3%以内的,据实结算房价款;(二)面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担,产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积
    2024-08-10
    217人看过
  • 租店铺装修期算不算租金
    租店铺装修期算不算租金需按照当初与房东签订的房屋租赁合同的约定处理,如果没有约定,建议协商处理。一、租房违约金应怎么计算的如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿;约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按租客违约对房东造成的实际损失来计算违约金。二、租房到期房东不退押金怎么解决租房到期房东不退押金可以先与房东协商解决,协商不成可以报警。关于押金的支付一般会在签订租赁合同时会有约定,房东无故不退还押金的行为属于违约,应按照最初合同的条款处理。租房交的押金一般是租客和房东的一种共同约定,在实践中,押金的数额一般不超过两个月的房租金额。关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定
    2023-03-08
    442人看过
  • 店铺租赁合同可以造假吗
    一、店铺租赁合同可以造假吗店铺租赁合同可以造假,可能以采取伪造印章等方法。根据《民法典》第七百零三条,租赁合同定义如下:租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。《民法典》第七百零四条,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。二、租赁合同的主要特征1、租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中,承租人的目的是取得租赁物的使用收益权,出租人也只转让租赁物的使用收益权,而不转让其所有权;租赁合同终止时,承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。2、租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中,交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系,交付租金是获取租赁物使用收益权的对价,而获取租金是出租人出租财产的目的。3、租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件,当事人只要依法达
    2023-05-06
    184人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 商铺店铺装修施工安装有赔偿吗?
      河南在线咨询 2022-05-30
      商铺门口施工有赔偿。 一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 二是停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失; 三是拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用; 四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁
    • 店面装修,需要五天,员工放假期间需要发工资吗
      河北在线咨询 2022-10-02
      根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说,根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间(对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。)2、无固定收入的,受害人能证明其最
    • 酒店装修期间员工休息都可以到酒店玩吗
      甘肃在线咨询 2022-10-30
      不可以停工是用人单位自己的事情,在解除劳动关系之前单位都应当为员工参保缴费
    • 装修公司拖延工期装修公司可以拒绝合同吗
      福建在线咨询 2023-06-17
      需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
    • 公司强制给员工放假,员工可以拒绝吗
      重庆在线咨询 2022-02-12
      法理上,可以拒绝,休息休假是劳动者的权利。情理上,是否一定要这么做,考验情商。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。国务院关于职工工作时间的规定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第六条任何单位和个人