如何处理外来工程拖欠农民工工资-法师兄

如何处理外来工程拖欠农民工工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:31:00 109 人看过

农民工以劳务派遣形式参与国外工程建设的，拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司。由于中国法律的管辖权，农民工可以到施工派遣公司所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解的，调解不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院起诉。第二十二条发生劳动争议的，劳动者和用人单位是劳动争议仲裁案件的双方当事人。

劳务派遣单位或者用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用人单位为共同当事人。拒不支付劳动报酬罪的处罚为：

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2023-11-13

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农民工作为城市中的弱势群体，经常遭遇拖欠工资的问题。当这些问题越来越多的时候，农民工应该学会维护自己的个人权益，避免一直受到欺凌。那么,拖欠农民工工资怎么办,如何维护自己的权益(一)不拖欠农民工工资怎么办,如何维护自己的权益()。冷静理性中华人民共和国劳动法规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权提交劳动争议解决，以及法律规定的其他劳动权利。农民工欠薪问题已引起全社会的关注，受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施加以解决。因此，我们应该保持冷静的态度，理性地处理事情。学会依法维权如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，由劳动部门执法监察人员协助协调解决；您也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，也可以向人民法院起诉和执行；如果你无力提起诉讼，你也可以申请减免法律费用。总之，我们应该在政府和法律的帮助下获得应有的报酬。劳动和社会保障部门要求各地注意保护农民工的合法权益把

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一、无故拖欠农民工工资的单位或个人如何处理无故拖欠农民工工资的单位或个人这么处理：先协商，协商无法解决的，可以通过以下法律途径来解决：1．向当地劳动保障监察机构投诉举报；2．向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3．通过诉讼途径解决。这又分三种情况：（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、农民工工资保证金是否能够强制执行农民工工资保证金是能够强制执行的。保障农民工工资支付条例规定，除法律另有规定外，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。所以，农民工工资保障金可以用于支付农民工工资而强制

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一、拖欠农民工工资何时违规拖欠农民工工资超过约定日期未支付时违规。如果遇到工资被拖欠的情况，劳动者可以通过到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接起诉到法院等方式索要拖欠的工资。根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、拖欠工资仲裁时效是多久拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者

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