建立企业年金有哪些程序
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-31 08:22:45 345 人看过

1、选择一家可以承办企业年金业务的银行,本报告中选择中国工商银行、招商银行通银行进行比对。

2、建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制年金方案。

企业年金方案应当包括以下内容:

(一)参加人员范围;

(二)资金筹集方式;

(三)职工企业年金个人帐户管理方式;

(四)基金管理方式;

(五)计发办法和支付方式;

(六)支付企业年金待遇的条件;

(七)组织管理和监督方式;

(八)中止缴费的条件;

(九)双方约定的其他事项。

3、企业年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。(即朝阳区社保局)中央所属大型企业企业年金方案,应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。

4、劳动保障部门备案成功后,在选定的银行内开设企业年金账户。

5、与开户银行签署相关协议。

一、企业年金办理流程需要哪些证件

向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号,企业年金方案。报送文本一式六份,其中一份为原件。

详情有以下几点:

1、成立计划执行小组或管理委员会,选择受托人并与之签订受托合同。制定出年金初步方案,集体协商确定企业年金方案,准备企业年金方案备案文本。

2、报劳动保障部门备案(养老金处),劳动保障部门无异议后,分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同,向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号,按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。

3、集体协商双方通过企业年金方案草案的决议。

4、企业年金方案重要条款的说明。

5、单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。

二、企业年金备案需提供的材料有哪些

企业年金备案需提供的材料有:

1、《关于XX单位企业年金备案方案的函》

2、企业年金方案。报送文本一式六份,其中一份为原件

3、集体协商双方通过企业年金方案草案的决议

4、企业年金方案重要条款的说明

5、单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 09:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多养老保险相关文章
  • 企业建立规章制度的程序
    《劳动合同法》第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。就此法条分析如下:一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为企业内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11
    2023-05-01
    459人看过
  • 鼓励为员工建立企业年金
    根据企业状况自主建立《意见》指出,政府鼓励企业为职工建立企业年金。企业缴费在规定的缴费额度内可计入企业成本,按在企业所得税前扣除。企业年金由企业根据经济效益状况自主建立,采用个人账户方式进行管理,并按国家规定实行市场化管理和运营。依法参加本市基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力并已建立集体协商制度或其他民主程序的企业可以建立年金。由职工和企业共同缴纳根据《意见》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,可按月缴纳,也可半年或一年缴纳一次。企业缴费额度每年不超过企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业缴费数额记入职工个人账户,职工个人缴费全额记入个人账户。企业缴费记入个人账户时,可综合考虑职工的岗位、贡献等多种因素,确定比例。企业缴费已记入个人账户的部分,可根据职工工作年限决定归属个人比例,并随着工作年限的增
    2023-06-05
    260人看过
  • 企业年金建立的主体是谁
    企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,所以企业年金的建立主体自然是企业本身。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。个人独资企业诉讼主体是谁?个人独资企业诉讼主体可以是个人独资企业与投资人两个主体作为被告。根据法律规定,个人独资企业,是指在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。意思是,个人独资企业本身可作为一个诉讼主体,可以直接对个人独资企业进行诉讼,同时个人独资企业是有一
    2023-08-16
    455人看过
  • 小企业如何办理年检,企业年检的基本程序有哪些
    领取了营业执照后,每年4月30日前必须参加工商局的企业年检。企业年检是指工商行政管理机关依法按年度对企业进行检查,以确定企业继续经营资格的法定制度。年检工作中,公司企业年检由工商局执行,个体户年检由所在地工商所执行。企业年检的基本程序是:1.领取年检报告书和年检登记卡企业可派人到所在地的工商局领取年检报告书和登记卡,领取时带上营业执照正、副本。2.填写报告书和登记卡,并盖上公章、财务章和合同章的印鉴报告书的主要内容为:(1)企业登记事项(名称、地址等)执行和变动情况。(2)股东或出资人的出资情况。(3)企业对外投资情况。(4)企业设立分支机构情况。(5)企业当年度的生产经营情况。3.到所在地工商所初检,工商所初检合格,签字盖章后即可到工商局年检4?工商局年检企业到工商局年检申报应提交以下资料:(1)年检报告书和登记卡。(2)营业执照正、副本。(3)企业年度会计报表的资产负债表和损益表。5.
    2023-12-09
    448人看过
  • 什么叫企业分立?有哪些形式和程序?
    一、什么叫企业分立分立是指一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为。企业分立是母公司在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东,形成与母公司股东相同的新公司,从而在法律上和组织上将子公司从母公司中分立出来。二、企业分立程序与公司合并一样,分立也属于公司的重大法律行为,必须严格依照法律规定的程序进行。1.董事会拟订分立方案报股东大会作出决议。公司分立方案由董事会拟订并提交股东大会讨论决定;股东大会作出分立决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。2.由分立各方,即原公司股东就分立的有关具体事项订立协议。3.依法办理有关审批手续。股份有限公司分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。4.处理债权、债务等各项分立事宜。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。5.依法办理变
    2023-03-01
    56人看过
  • 建立企业年金应怎样处理企业所得税
    根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)规定:单位为职工个人购买商业性补充养老保险等,在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目,按税法规定缴纳个人所得税。因此,对企业为员工个人缴存的补充养老保险,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)时,由支付人扣缴个人所得税。企业所得税方面,对于建立补充养老保险(年金)制度的企业,职工扣款和企业支付部分允许按照比例在缴纳企业所得税前进行扣除。按照《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
    2023-05-04
    158人看过
  • 企业年金建立最低要求70%吗
    企业年金在我国不是强制性的,企业可以自主决定是否建立,缴费水平也是企业自己决定的,要看具体企业的规定。一、建立企业年金有什么好处(1)建立企业年金计划是优化人力资源管理,实施人才战略的一个重要手段,发起建立企业年金计划,有助于改善员工薪酬结构,建立有竞争力的薪酬福利体系,有利于留住人才,提高企业的竞争力。改进企业文化,增强企业凝聚力;(2)企业年金的受托经营机构通过各种方式的资金运作,实现企业年金的保值、增值,从而为长期确保企业离退休人员的生活水平提供物质基础,可以妥善解决员工退休后的生活保障问题;(3)可以享受国家对于企业年金制度给予的政策优惠,利用年金税收优惠降低企业税收成本。企业缴费在职工工资总额4%以内的部分可从成本中列支,免交所得税。考虑到国家对建立企业年金的支持,预期陆续还会有其他的优惠措施出台。对个人而言,参与企业年金计划,可以增加退休后的收入水平,有利于增强化解老年经济风险
    2023-03-21
    224人看过
  • 建立现金池企业要想到哪些问题
    现金池有效地通过委托贷款的方式实现了集团内资金的划拨,满足了企业集团内部的资金需求和供给,降低了整个集团的财务成本,提高了资金管理效率。总的来说,对于集团企业而言,现金池实现了集团系统内的资金资源的有效共享。集团总部可以自行对子账户设定额度限制,子账户在日间可以进行资金的透支,日终将所有子公司账户清零,即当子公司账户有结余时,划归母公司账户,作为企业集团的贷款并收取利息,子公司账户透支时,母公司账户划拨归还,作为企业集团的借款并支付利息。据我们所知,目前国内已经有许多大型的集团公司已经设立或正筹划设立自己集团内部的现金池结构。那么是不是所有的企业都应当设立现金池来实现资金的集中化管理呢?企业在设立现金池的过程中主要会涉及到哪些具体的操作细节呢?首先企业在设立现金池之前,应当充分的考虑到企业设立现金池的必要性和可行性。虽然现金池作为一种高效的资金管理的工具,但是并非所有的集团企业都适用。现金
    2023-06-12
    401人看过
  • 订立建筑工程合同有哪些程序
    签订建筑工程合同需要建筑单位提出项目建议书,报国家计划部门批准;进行可行性研究,编制计划任务书,报国家计划部门审批;订立勘察、设计合同;订立施工合同;建设工程合同成立。订立建筑工程合同有哪些程序的法律依据《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。《中华人民共和国民法典》:第十八章 建设工程合同  第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。\n  总承包人或者勘察、设计、施工承包
    2022-07-17
    277人看过
  •  企业年金对于企业有哪些益处?
    企业年金是一种补充养老保险制度,旨在为员工提供更多的保障。它是在员工参加基本养老保险的基础上自愿建立的,旨在建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,并能够完善社会保障体系。根据我国企业年金的法律定义,该制度是在员工参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用:1、建立多层次的养老保险制度;2、更好地保障企业职工退休后的生活;3、能够完善社会保障体系。 企业年金如何完善养老保险制度?企业年金是养老保险制度的一种补充形式,通过企业缴费,员工享受退休后的一定金额养老金,对于完善养老保险制度具有积极的作用。但企业在建立企业年金制度时也面临着一些法律风险。其中之一是未按规定程序报经劳动行政部门批准,擅自建立企业年金。根据《企业年金办法》规定,企业年金需要经过劳动行政部门批准后方可建立,否则属于非法行为。另一个法律风险是企业年金资金运用违规。一些企业将企业年金
    2023-08-28
    333人看过
  • 企业集团主要设立条件是什么?有哪些设立程序?企业名称有哪些要求?
    一、企业集团设立的政策及法规依据国家工商总局《企业集团登记管理暂行规定》上海市工商局《关于落实市委第九届四次会议全会精神支持企业发展若干意见》二、企业集团的定义及组成企业集团指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。子公司应当是母公司其拥有全部股权或者控股权的企业法人;企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。三、企业集团设立条件(一)全国级集团公司成立条件:1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子公司;2、母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;3、
    2023-04-27
    148人看过
  • 为员工建立企业年金有关权利问答
    根据企业状况自主建立《意见》指出,政府鼓励企业为职工建立企业年金。企业缴费在规定的缴费额度内可计入企业成本,按在企业所得税前扣除。企业年金由企业根据经济效益状况自主建立,采用个人账户方式进行管理,并按国家规定实行市场化管理和运营。依法参加本市基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力并已建立集体协商制度或其他民主程序的企业可以建立年金。由职工和企业共同缴纳根据《意见》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,可按月缴纳,也可半年或一年缴纳一次。企业缴费额度每年不超过企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业缴费数额记入职工个人账户,职工个人缴费全额记入个人账户。企业缴费记入个人账户时,可综合考虑职工的岗位、贡献等多种因素,确定比例。企业缴费已记入个人账户的部分,可根据职工工作年限决定归属个人比例,并随着工作年限的增
    2023-04-25
    205人看过
  • 2024个人独资企业设立有哪些程序要求
    设立个人独资企业的条件1、投资人为一个自然人。2、有合法的企业名称。3、有投资人申报的出资。4、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。5、有必要的从业人员。设立个人独资企业的程序申请。设立个人独资企业,应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。委托代理人申请设立登记时,应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。个人独资企业设立申请书应当载明下列内容:①企业名称和住所;②投资人的姓名和居所;③投资人的出资额和出资方式;④经营范围等。审查登记。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务;从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务,应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。登记机关在收到设立申请文件之日起15日内审查完毕。对符合法律规定条件的,予以登记,发经营业执照;对不符合法定条件的,不予登记,并应给
    2024-04-05
    145人看过
  • 职业年金和企业年金的区别有哪些?
    一、概念的区别1、职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。2、企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。二、缴费标准的区别1、职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。2、企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%),企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。三、领取方式的区别1、职业年金:工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。2、企业年金:工作人员退休后,可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。四、参保条件的区别1、职业年金:具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。)2、企业年金:自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务,同时具有相应的经济负担能力,并已建立集体协商机制。)五
    2023-04-28
    310人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 私营企业成立党支部有哪些程序
      新疆在线咨询 2022-07-27
      企业必须按照党章规定建立党组织,有正式党员3人以上的,必须单独建立党支部。党支部的组建要和股份制企业的建立同步筹划,同步建立,同步实施。一般情况下,应首先明确控股方的党组织负责新建党支部的筹组工作;股权分散,或控股单位不够明显的,由企业所在地党组织指定一家参股企业的党组织负责组建,也可由当地党组织负责筹建。凡新建立的股份制企业,党员应及时接转组织关系,为组建党支部创造条件。在股份制企业中,设企业党
    • 设立外商企业审批程序有哪些环节
      黑龙江在线咨询 2022-11-19
      1、至工商登记部门进行企业名称预先核准 2、至审批机关报批 (1)高新技术开发区内,投资总额在1亿美元以下的鼓励类、允许类项目,由所在地开发区管委会审批。 (2)全市范围内投资总额在5000万美元以下的限制类项目,由市外经委审批。 (3)投资总额在1亿美元以上的鼓励类、允许类项目。投资总额在5000万美元以上的限制类项目,须由商务部审批。 3、凭审批机关批复至市技术监督局领取企业组织代码证 4、至
    • 企业年金有哪些,企业年金有什么用?
      山西在线咨询 2021-11-14
      企业年金是企业补充养老保险,不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是调动员工积极性、吸引高素质人才、稳定员工队伍、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。其主要作用如下:1、延迟支付员工工资收入的分配;2、最大限度地调动员工的劳动积极性和创造性;3、确保退休员工在基本养老金替代率逐年下降的基本生活。4、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象,吸引更多优秀人才;5、建立企业年金制度有利于调动员工的劳动
    • 企业年检程序都包括哪些?
      天津在线咨询 2023-06-13
      企业年检程序:(1)企业提交年检材料;(2)企业登记机关受理审查企业年检材料;(3)企业缴纳年检费;(4)企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业执照副本。
    • 企业成立企业清算程序
      广东在线咨询 2022-05-16
      公司清算的程序: (一)成立清算组; (二)接管公司; (三)清理公司财产; (四)接管公司债务; (五)设立清算帐户; (六)通知或者公告债权人申报债权,进行债权登记; (七)处理与清算相关的公司未了结的业务,收取公司债权