现役军人死亡时，县级人民政府民政部门根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，向其遗属发放一次性抚恤金。标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，本人40个月的工资；死亡的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人40个月的工资。月薪或津贴低于排职少尉军官工资标准的，按排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或立功的烈士，因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按下列比例增发一次性抚恤金：（一）获得中央军事委员会荣誉称号的，增发35％；（二）获得军区单位荣誉称号的，增发30％；（三）立一等功的，增发25％；（四）立二等功的，增发15％；（五）立三等功的，增发5％。多次获得荣誉称号或立功的烈士，因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照最高等级奖励的比例增发一次性养老金。

企业职工死亡抚恤金标准

（一）在职死亡人员的个人账户累计储存额。（二）丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。（三）、缴费年限满15年（含视同缴费年限）的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月。

《军人抚恤优待条例》第十三条规定：现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照下列比例增发一次性抚恤金：（一）获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％；（二）获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％；（三）立一等功的，增发25％；（四）立二等功的，增发15％；（五）立三等功的，增发5％。多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府退役军人事务部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。