1、不要在网吧,图书馆等公共场合使用支付宝。支付宝上面有个人的账户信息,有的还有资金。尽量不要网吧,图书馆等地方使用支付宝了
2、采用官方推荐和提供的方法。使用支付宝的时候,要注意官方推荐的安全支付方法。如绑定手机号,实名认证,安装数字证书,有必要的话开通宝令。总之,让支付宝的安全等级高一点。自然安全系数也会高一点;
3、及时关注官方安全中心,留意支付宝诈骗伎俩和防范方法。这一点,支付宝的官方论坛到处都是。因此,偶尔去那里逛一下,增长一点知识和见闻,也是很有必要的。比如,假冒的支付宝客服和邮箱,这些简单地诈骗伎俩一定要学会防范;
4、登录密码和支付密码不要太简单了。支付宝官方已经要求用户在设置密码的时候不要太简单了,要使用字母数字符号的组合键设置,也建议将登录密码和支付密码设置成不一样的密码;
5、不建议手机蹭网时使用支付宝。现在很多人的手机都安装了支付宝钱包,手机上使用支付宝钱包的时候,记得设置一个手势密码。有的人喜欢蹭网使用免费wifi,这里要注意了,很多免费的wifi的安全性不高,不建议蹭网时用支付宝。
网络支付安全问题
网络交易是一种非即时清结交易,通常由消费者通过信用卡或其他支付手段付款,经营者收到货款后才发货或提供服务,这区别于生活中即时清结的消费交易。我国的网络消费者开始习惯网上付款,基于我国金融服务水平和电子化程度限制,网上支付的安全还难以得到保障。随着网络交易的发展,网上付款将成为消费者履行支付义务的最主要方式。网络的开放性增加了消费者财产遭受侵害的风险,消费者在使用电子货币支付货款时可能承担以下风险:网上支付信息被厂商或银行收集后无意或有意泄露给第三者,甚至冒用;[]不法分子盗窃或非法破解帐号密码导致电子货币被盗、丢失;消费者未经授权使用信用卡造成损失;信用卡欺诈;支付系统被非法入侵或病毒攻击等。
对于网络支付安全,除了采取当事人自律规范、从网络技术上确保交易安全等措施外,更要从法律上明确银行网络、经营者的赔偿责任,平衡其与消费者之间的权利义务。从目前各国信用卡的法律规范来看,大都偏重于保护消费者。例如,美国的《z条例》(reglationz)就规定:消费者承担的责任有限,对欺诈产生的损失,经营者承担较大风险;对事件的调查责任主要由发卡行和信用卡公司承担。我国在制订电子货币支付相关法律时,可以借鉴其他国家的法律内容,采取对消费者权益实行重点保护的立法原则。
-
网络支付的注意事项有哪些
473人看过
-
网络支付应注意哪些问题
353人看过
-
网络贷款的注意事项
185人看过
-
网络诈骗的注意事项
168人看过
-
劳动报酬支付注意事项
329人看过
-
支付押金时的注意事项
367人看过
-
劳动报酬支付注意事项吉林省在线咨询 2023-02-21首先,结合各种灵活多变的用工形式,允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调,在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时,用人单位向劳动者发放劳动报酬还要遵守国家有关规定,主要有:最低工资制度。
-
网络诈骗有那些注意事项黑龙江在线咨询 2023-08-07网络诈骗的注意事项有: 1、给自己的电脑和手机安装杀毒软件,定期杀毒应该成为一种习惯; 2、进行网银、支付宝操作时,要确保使用安全的浏览器和登录正确的网址; 3、在网上购物,要选择正规、大型电商。设置复杂支付密码,并定期更换,最好选择“密码+校验码”双重验证; 4、不随意打开陌生邮件,尤其是带附件的邮件或者声称中大奖的邮件; 5、尽量别“蹭网”,公共场所的未知WiFi一定不要链接。
-
网络诈骗有那些注意事项?上海在线咨询 2021-05-241、给自己的电脑和手机安装杀毒软件,定期杀毒应该成为一种习惯;2、进行网银、支付宝操作时,要确保使用安全的浏览器和登录正确的网址;3、在网上购物,要选择正规、大型电商。设置复杂支付密码,并定期更换,最好选择“密码+校验码”双重验证;4、在网站注册账号时,只填带*号的必填项,尽量提供最少的信息;5、不随意打开陌生邮件,尤其是带附件的邮件或者声称中大奖的邮件;6、尽量别“蹭网”,公共场所的未知 WiF
-
劳动报酬支付的注意事项台湾在线咨询 2022-11-25劳动报酬支付注意事项:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。
-
劳动报酬的支付注意事项福建在线咨询 2022-08-26首先,结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调,在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时,用人单位向劳动者发放劳动报酬还要遵守国家有关规定,主要有:制度。第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形