员工虚假报销的行为是违法的,一般是指员工使用了假的发票、夸大费用的金额等。如果构成犯罪,就是构成了诈骗罪,需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定,一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果情节严重,处最低三年、最高十年有期徒刑,并处罚金。
审计虚假报销怎么办
第一种处理方式:立即向老板汇报,将此员工的虚假报销、套取公司资金的恶劣行为公之于众,以起到以儆效尤、杀鸡骇猴的警示作用;
第二种处理方式:觉得金额不大,无关紧要,员工也不容易,睁一只眼闭一只眼就过去了,签字同意,权当没发生;
第三种处理方式:不报告老板,但是直接给此员工沟通,告诉他这种行为很恶劣,不允许报销,警告他下不为例。
根据《刑法》第266条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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