根据我国个人所得税政策,工资超过5000元的个人所得需要缴纳个人所得税。个人所得税的纳税义务人为所得人,扣缴义务人为支付所得的单位或个人。如个人所得税超过国务院规定数额,或者在两处以上取得工资、薪金所得或没有扣缴义务人的情况,纳税义务人需按照国家规定办理纳税申报,扣缴义务人则需办理全员全额扣缴申报。

在一年内，只要纳税人应纳税额总计超过了税法规定的限额，就可以向税务部门申请退还已纳税款。我国法律规定的个人所得税政策采取的是按月缴纳，年度汇算清缴的政策，无论是否是兼职收入还是本职收入，都应缴纳个税，一年之中只要纳税合计金额超过了税法规定的金额即可申请退税。

超过多少工资要交个人所得税

工资超过5千元以上要交个人所得税。目前国家的最低个税起征点是5000，通常情况下，个人月薪扣除三险一金后，超过5000元的，就要交个人所得税。根据法律规定个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

工资超过多少要交个人所得税？

根据我国个人所得税法规定，工资薪金所得需要缴纳个人所得税。而工资薪金所得的税率采用超额累进制，随着工资薪金所得的增加，税率也会逐步增加。

根据2021年个人所得税法规定，工资薪金所得的税率分为7个级别，分别是：

1. 全月应纳税所得额不超过3500元的，税率为3%

2. 超过3500元至12000元的部分，税率为10%

3. 超过12000元至25000元的部分，税率为20%

4. 超过25000元至35000元的部分，税率为25%

5. 超过35000元至55000元的部分，税率为30%

6. 超过55000元至80000元的部分，税率为35%

7. 超过80000元的部分，税率为45%

因此，工资薪金所得的税率会根据工资薪金数额的不同而有所差异。在我国，个人所得税的缴纳是由雇主在向员工支付工资薪金时代扣代缴的。员工应在每月工资薪金所得发放前，预先扣除应纳税部分，并按照预扣率预扣预缴税款。

总之，根据我国个人所得税法规定，工资薪金所得的税率会随着工资薪金数额的不同而有所差异。在计算工资薪金所得应纳税额时，需要考虑预扣预缴税款的影响，并遵循超额累进制的税率计算原则。

在我国，个人所得税的缴纳是由雇主在向员工支付工资薪金时代扣代缴的。员工应在每月工资薪金所得发放前，预先扣除应纳税部分，并按照预扣率预扣预缴税款。根据2021年个人所得税法规定，工资薪金所得的税率会根据工资薪金数额的不同而有所差异。

《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。