10年来,一家国内公司在香港组织了一次学术会议。会议邀请了几位专家来讲课。其中,在华演讲人5人,演讲劳动报酬为每人5万元。有两位香港专家,演讲费是每人100000英镑。对于上述香港专家的讲授劳动报酬,企业是否应扣除和缴纳个人所得税有不同的看法。第一个观点是,香港专家的报酬由国内企业支付,其来源于中国的收入,并由企业扣缴和缴纳个人所得税;第二种观点是,香港专家提供服务的地点是中国和中国以外的地方。对他们获得的收入没有管辖权。虽然是在中国缴纳的,但不属于国内来源的所得,不需要代扣代缴企业所得税。分析:在上述问题中,香港专家从国内企业获得的讲座服务报酬是否应扣留,笔者认为需要厘清三个概念:个人所得税的纳税人、中国所得的概念和中国的收入。根据《中华人民共和国第一部所得税法》(第085号)的规定,在中国境内居住未缴纳所得税的个人。无住所不在中国境内居住或者无住所在中国境内居住不满一年的个人,其来源于中国的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。可见,中国居民无论在国内外的收入如何,都需要缴纳个人所得税,而非居民只需要为从中国取得的收入缴纳个人所得税。
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国外工资收入国内需要纳税吗
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国有企业内外收入核算的内容是什么?
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国庆加班费应在30天内支付
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纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>
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国外工资收入国内要纳税吗甘肃在线咨询 2021-12-18国外工资收入国内也需要缴纳个人所得税。如果是我国的税务居民,境外收入要进行依法纳税,因为偷税漏税是会被追究行政责任的,严重的还会被追究刑事责任。居民所需负责的行政责任是,如果不进行申报,不交或者少交应纳税款,税务机关可以追缴补交,少交税款的滞纳金,同时还会有一定罚款。
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内退是否等于退休台湾在线咨询 2022-09-13内退不是退休职工。“内退”,顾名思义,指“内部退休”,是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革,需要更新人员结构或降低人力成本,都得快速减少体制内正式员工的数量,渠道之一便是让他们从企业内部。“内退职工并不同于退休职工,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,社会保险也并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到达到条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位
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外国人是否能在国内收养子女吉林省在线咨询 2022-05-241、外国人满足法定条件,经过法定程序时,是可以在我国收养子女的。 2、根据相关法律规定,外国人在我国收养子女,应当提供具由其所在国有权机构出具的有关其年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的材料,并与送养人签订书面协议。然后,由其亲自向省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记。
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中国拥有永久居留权是否等于中国国籍北京在线咨询 2022-12-13中国的永久居留权不等于中国国籍。 我国法律规定,申请加入中国国籍获得批准的,即取得中国国籍;被批准加入中国国籍的,不得再保留外国国籍。定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。 《国籍法》第八条 《国籍法》第九条
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国有企业工资内外收入检查内容是什么?海南在线咨询 2022-10-281.企业年度工资总额(国家统计局规定的工资总额构成口径)来源、发放、结余情况。(1)工效挂钩企业:①按照国家工效挂钩政策规定,年度工资总额的提取、使用、结余情况。②临时工、计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。(2)工资计划管理或工资总额包干企业:①企业执行国家下达的年度工资计划或工资总额包干方案的情况。②临时工、计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。2.企业发放给职工的年度工资总额外的各种收