不发工资算侵占个人财产吗-法师兄

不发工资算侵占个人财产吗

来源：互联网时间： 2023-06-13 15:01:55 225 人看过

不算。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：

【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。

【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

法律规定

《中华人民共和国刑法》

第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
老板拖欠工资财务人员偷拿公款算侵占吗

老板3年不发工资，财务人员私扣公款抵工资算侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一、职务侵占罪是什么意思职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。构成职务侵占罪必须满足的条件1、必须是利用自己的职务上的便利；2、必须有侵占的行为；3、必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。二、职务侵占罪怎么进行认定职务侵占罪可以通过以下四个要件进行认定：1、客体要件，本罪侵犯的客体是是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有

2023-03-21

81人看过
工资
让他人代拿工资，不经过我的同意，私自用了算侵占他人财产罪吗？

是否属于侵占财产罪要看占为己有的财产数额来进行判定的。侵犯财产罪的一类，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。现规范简称为侵占罪。罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。1、要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性，则不可能构成本罪。合法持有，其形式多种多样，如接受他人的馈赠，通过合法交易等，但本罪的合法持有，根据刑法的规定，仅包括以下三种情况：（1）代为保管，既包括受他人委托，代为收藏、管理其财物，如寄存、委托暂时照看，又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物；既包括依照有关规定而由其托管的财物，如无行为能力的未成年

2023-03-17

166人看过
刑事责任能力
住在男朋友家算侵占他人财产吗

一般情况下自己在男朋友家里面长时间居住，不会构成侵占他人财产罪，但是这个必须要男朋友同意才行，如果自己是死缠烂打呆在那里的话，那么对方是有权向法院提起诉讼的根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。侵占罪在中国《刑法》史上一直没有明确的定义，就是在我国《刑法》第二百七十条第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前，有必要对“侵占”一词进行分析，因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词

2023-02-24

391人看过
有期徒刑
本人被不法侵占人侵占父母财产怎么办

本人职务侵占不会查封父母财产，只会查封个人的财产。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。一、下属坑人做了业务员算不算职务侵占罪业务员如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、职务侵占罪的追诉期是多久?职务侵占罪的追诉期是五年或者十年。在刑法中，犯罪分子构成职务侵占罪且犯罪数额较大，要处三年以下有期徒刑、拘役并处罚金的，由于法定最高刑为五年以下有期徒刑，所以此时追诉期为五年；如果犯罪分子构成职务侵占罪且犯罪数额巨大，要处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的，那么此时追诉期为十年。三、行使职务侵占罪量刑标准是什么？职务侵占罪的量刑标准

2023-04-10

208人看过

工资
假造工资算职务侵占吗

行为人假造工资的，一般是为了实施欺骗的行为，所以是不会构成职务侵占行为的，可以按诈骗行为追究相应的法律责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规

2023-06-03

109人看过
刑事犯罪
侵占车辆不算侵占算违法吗?

侵占汽车不给的行为构成侵占，是违法行为。一、冒领工资构成什么罪冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体；其主观上有侵占的故意；客观上已实施了占有该工资款的行为；由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果其他人冒领他人工资，一般是构成诈骗罪。二、侵占所得罪开庭时收走可以退吗？行为人实施侵占行为并退还侵占所得的仍然构成刑事犯罪，定为侵占罪。构成侵占罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。三、侵占对象价值是怎么确定的对于受害人被违法行为人所侵占财产的具体价值，可以按重置价值和折旧价值两方式进行确定。重置价值，即在市场上购

2023-03-30

81人看过
宪法渊源
霸占房子是侵占他人财产吗

准确的应该是涉嫌“非法侵入住宅罪”非法侵入住宅罪，是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。中国《宪法》第39条规定：“中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅。”这一规定是《刑法》第245条之规定的宪法渊源。法律渊源：《刑法》第二百四十五条：非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。量刑标准犯本罪的处3年以下有期徒刑或者拘役；司法工作人员滥用职权犯本罪的从重处罚。立案标准根据《刑法》第245条的规定，非法侵入他人住宅的，应当立案。本罪是行为犯，行为人只要未经住宅主人同意，非法强行闯入他人住宅或者经要求退出仍无故拒不退出的，原则上就构成本罪，应当予以立案追究。非法侵占他人财产罪立案标准是怎样的侵占罪(《刑法》第二百七十条)，是指以非法

2023-06-03

107人看过
犯罪构成
保管公司财产算不算是侵占行为

保管公司财产，如果没有非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为的，不算侵占；如果有上述行为的，则算侵占。侵占罪的构成要件是，侵害的客体是他人财物的所有权，主体是一般主体；客观方面是行为人实施了将他人的交由自己代为保管的财物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为，主观方面是故意。保管公司财产是否属于侵占行为人私自保管公司财产一般是不构成职务侵占罪的。职务侵占罪的犯罪构成要件包括：主体为特殊主体，为公司企业的工作人员；主观方面是直接故意；所侵害客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面则表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的

2023-08-01

147人看过

有期徒刑
如何报案才算侵占他人财产

公民的合法财产被他人非法侵占的时候,可以就近到公安机关进行报案,请求公安机关维护自己的权益。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。一、公安局对非法占用可以报警吗？如果发生非法占有他人财产的行为，可以向公安机关进行报案，让公安机关从中进行调解。当然，也可以通过民事自诉的方式追索。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。根据《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。二、个人侵占属于刑事吗个人侵占属

2023-06-29

363人看过
管制
杀死人算侵占死者财物吗

拿死者财物是盗窃。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。一、合伙人偷东西算盗窃吗合伙人偷钱是算盗窃的，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。二、盗刷信用卡是什么罪名盗刷信用卡如果是盗窃并使用的，涉嫌是盗窃罪。如果是伪造信用卡的，或者冒用他人信用卡的，涉嫌信用卡诈骗罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。三、巨额盗窃罪怎么判刑啊盗窃罪数额巨大的判刑为：盗窃公私财物，数

2023-06-28

439人看过
有期徒刑
员工侵占公司多少财产算刑法

员工侵占公司财务无论多少都是违法行为，但超过5000元将违反刑法，追究法律责任。公司和其他企业的董事、监事、员工利用职务或业务上的便利，向总公司、侵占企业财物，金额较大是贪污罪。一、高中财务挪用学费以及职务侵占和挪用公款的区别职务侵占和挪用公款的区别如下：1.侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。本案中，王某将公司的资金据为己有，侵犯的是公司财物的所有权。2.客观表现不同。挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，

2023-03-28

479人看过
经济犯罪
侵吞个人财产算刑事案件吗

看情况。没收财产刑是指没收犯罪分子个人所有财产的一部或全部，系财产刑的一种。随着市场经济的发展，经济犯罪、财产犯罪案件的增多，没收财产刑的作用也日渐突出，但从司法实践来看，没收财产刑的适用却没有引起司法人员的足够重视，这一方面存在着重自由刑、生命刑而轻财产刑的传统刑法观的影响，另一方面由于法律本身对没收财产刑的规定不尽完善，特别对具体的适用范围、条件、标准无统一规定，导致在具体适用时不好把握。一、没收财产刑的适用对象包括：1．危害国家安全罪是适用没收财产刑的首要对象。本法分则第一章危害国家安全罪规定有法定刑的条文为工卫条，根据刑法第113条的规定，这些条文所处犯罪均可并处没收财产。之所以对危害国家安全罪均可并处没收财产刑，主要是因为危害国家安全罪是最严重的一类犯罪，仅处主刑，不足以体现对它与普通犯罪中的某些犯罪在量刑上的差异。而附加没收财产刑，则可以在量刑上反映对它比处普通犯罪更为严厉的惩

2023-03-09

217人看过

工资
公司不发工资是否构成财产侵权

公司不发工资不算财产侵权，但公司不发工资属于违法行为。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。公司不发工资是否可以直接离职公司不发工资可以直接离职走人。当事人书面提出解除劳动关系后，可以立即走人不需要用人单位的批准，我国法律规定，公司未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。辞职离职的一般程序是什么1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职

2023-08-02

348人看过
工资
公司股东乱发工资是侵占吗

不会构成侵占，没有关联。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义，就是在我国《刑法》第二百七十条第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前，有必要对“侵占”一词进行分析，因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词，它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。构成特征1、侵害的客体是他人

2023-06-13

63人看过