机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资-法师兄

机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资

来源：互联网时间： 2023-04-18 21:00:14 286 人看过

一、机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资

国家机关工作人员被行政处罚后，同时给予纪律处分的，在处分期间不得晋升工资档次，如果撤职的，应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；

受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

二、行政处罚种类

1、警告，是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。

2、罚款，是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利的制裁方法。

3、没收违法所得、没收非法财物。

没收违法所得，是行政机关将行政违法行为人占有的，通过违法途径和方法取得的财产收归国有的制裁方法；

没收非法财物：

是行政机关将行政违法行为人非法占有的财产和物品收归国有的制裁方法。

4、责令停产停业。

是行政机关强制命令行政违法行为人暂时或永久地停止生产经营和其他业务活动的制裁方法。

5、暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。

是行政机关暂时或者永久地撤销行政违法行为人拥有的国家准许其享有某些权利或从事某些活动资格的文件使其丧失权利和活动资格的制裁方法。

6、行政拘留。

即公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。

由于行政拘留是行政处罚中最严厉的一种，因而法律对其适用作了严格的规定

7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

通过上述分析知道，依据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关工作人员，受行政处罚后，同时给予纪律处分的，要处分期间，晋升工资档次；

受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

行政处罚决定
行政机关行政处罚后如何送达？

行政处罚决定应当在宣告后当场交付给当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定送达当事人。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，当事人不在现场的，行政处罚决定也可以以下方式送达：（1）直接送达。登记机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定当场交付给被处罚社会组织的负责人，负责人应当在《送达回证》上签字或者盖章，即为送达；负责人拒绝签字盖章的，案件承办人应当在《送达回证》上注明。（2）被送达人拒绝签收法律文书的，可以留置送达。送达人应邀请相关基层组织的代表到场说明情况，并在送达回证上注明拒绝签收的理由和日期。送达人和见证人应在送达回证上签字或盖章，并将法律文书留在送达人住所，视为送达。（3）登记机关直接送达法律文书有困难时，也可以邮寄送达。（4）送达公告。公告送达是最后一种送达方式。其他方式无法送达时，适用公告送达；公告送达可以在受送达人原住所张贴，也可以

2023-03-16

299人看过
直系血亲
行政机关工作人员申请回避

国家行政机关工作人员回避暂行规定第一条为了健全干部人事管理制度，促进国家行政机关的廉政建设，消除亲属聚集所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务，特制定本规定。第二条国家行政机关工作人员应回避的亲属关系为：夫妻关系;直系血亲(包括拟制血亲)关系;三代以内旁系血亲及其配偶关系;近姻亲关系(即配偶的父母、兄弟姐妹，儿女的配偶及儿女配偶的父母)。第三条国家行政机关工作人员之间凡有本规定第二条所列亲属关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务;也不得在其中一方从事人事、监察、审计、财务工作的单位中任职。第四条国家行政机关工作人员的职务回避按以下原则进行：职务级别不同的，由职务较低的一方回避，个别因工作特殊需要的，经人事部门批准，也可由职务较高的一方回避;职务级别相同的，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定其中一方回避。第五条国家行政机关工作人员

2023-06-14

434人看过
工资
人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资

近一个时期，有些地区和单位询问，国家行政机关和事业单位工作人员被人民法院判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑的，在管制、拘役、缓刑考验期间或期满后，他们的工作安排、工资待遇问题如何处理。经商得有关部门同意，现将有关问题通知如下：一、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。二、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，原单位是否收回安排工作及其

2023-06-09

312人看过
行政处罚决定
负责行政处罚决定的法制审核的行政机关工作人员

行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对平等主体之间发生的、与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠纷（争议）进行审查，并作出裁决的具体行政行为。行政复议：是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。是公民，法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。行政诉讼，是法院应公民、法人或其他组织的请求，通过审查行政行为合法性的方式，解决特定范围内行政争议的活动。行政诉讼、民事诉讼、刑事诉讼，是我国的三大诉讼形式。被委托的行政机关行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。受委托行政机关在委托范围内，以委托行政机关的名义实施行政许可。委托实施行政许可必

2023-07-17

404人看过

强制执行
工作人员行政处罚的种类

对公务员的行政处罚，也就是行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、降职、开除等。而其中最严重的就是取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。一、诫勉谈话有没有影响期限有的。诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。二、行政记大过和免职哪个更严重一些免职处罚更严重一些。记过是比较轻的一种处罚，仅次于警告。公务员处分的种类：1、警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月；2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处

2023-03-23

358人看过
工资
国家机关,事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函内容有哪些

中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人函〔1999〕177号一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题(一)被取保候审和被监视居住的人员国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75%计发生活费。机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给，取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分(即津贴)。上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴；如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行

2023-06-01

366人看过
有期徒刑
该如何处罚工作人员挪用资金

工作人员挪用资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。非国家工作人员挪用资金罪量刑规定是什么非国家工作人员挪用资金罪量刑规定是根据《刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处3年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处3年以上10年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照

2023-08-12

130人看过
工资
行政处罚如何扣工资

一、行政处罚如何扣工资1、行政处罚不包括扣工资，仅包括以下种类：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。机关作出行政处罚的，应遵循公正、公开的原则。实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。2、法律依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。二、事假怎么扣工资按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考

2023-04-22

488人看过

工资
公务员受行政处罚要降工资吗

一、公务员受行政处罚要降工资吗公务员被行政处罚后，同时给予纪律处分的，在处分期间不得晋升工资档次，如果撤职的，应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。二、行政处罚种类1、警告，是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。2、罚款，是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财

2023-04-24

263人看过
合同无效
单位职工受行政处罚后如何处理,行政处罚的种类

一、单位职工受行政处罚后如何处理单位职工受到行政处罚后，如果是事业单位的，可以给予行政处分。如果是公司职工，行政违法行为严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国

2023-04-11

408人看过
管制
在国家行政机关辱骂国家机关工作人员

在国家行政机关辱骂国家机关工作人员违法。根据我国的法律规定，辱骂或者诽谤他人都是属于违法的行为，不管是国家公职人员还是其他人。辱骂他人违反的是治安管理处罚法的规定，可以对当事人处行政拘留。如果是在执行公务的时候被辱骂、恐吓、要挟，可能对方涉嫌妨害公务罪。如果不是执行公务期间，则可以追究对方侮辱罪。不构成犯罪的，可以给予治安管理处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代

2023-03-07

487人看过
行政强制措施
行政机关对其工作人员的内部处罚可以提起行政诉讼吗

1、法院是不受理行政机关内部的奖惩任免的，因此行政机关对其工作人员的内部处罚不可以提起行政诉讼。2、人民法院不受理行政诉讼的情形有:(一)国防、外交等国家行为;(二)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。律师补充：行政诉讼的受理范围有:(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;(五)对征

2023-05-06

69人看过

中止执行
相关行政部门的工作人员渎职将受到怎样的处罚

有关行政部门的工作人员在执行监督管理工作中玩忽职守，财政部门和有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守，徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，依法给予行政处分。相关知识点一、哪些特殊情况可以阻止审计决定的执行。但有下列情形之一的，可以暂停执行：（一）审计机关认为需要暂停执行的；（二）受奖人民政府认为需要暂停执行的；（三）被审计单位申请暂停执行的，接受裁决的人民政府认为其请求合理，决定中止执行。 .裁决由本级人民政府法制机构处理。裁决应在收到请求之日起60天内作出。特殊情况需要延长的，经法定机构负责人批准，可以适当延长，并通知审计机关和报送奖励的被审计单位，但延长期限不得超过38天。县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以处三千元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处三千元以上五万元以下的罚款2000元以上2万元以

2023-05-02

181人看过
行政拘留
行政机关工作人员殴打他人治安处罚的标准是什么

公务员殴打他人的治安处理方法是如果是故意伤害其他人情节不算严重的情况下，是处于10日以下的行政拘留以及500元以下的罚款，情节较轻的情况下是处以5日以下的行政拘留以及500元以下的罚款。殴打他人，对他人身体进行伤害，不构成轻伤以上伤情的，就可以认定殴打他人殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。一、殴打他人算不算故意伤害故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏，一种是对人体器官机能的损害。而一般的殴打行为，通常只造成人体

2023-02-20

252人看过